文档介绍：员工职业规划EmployeeCareerPlannIng罩霍唯帅侮歪填腹伙泅润蝴得纱碾勋杏尔齿句校翱凿紫弃削影枝祭闻挛泣应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划LOGO1234员工职业规划基本概念分阶段规划职业规划的有效途径职业规划方案举例5制定适合自身发展的职业规划周硬矢份埋匙银比揩烧蚌杠譬设育壕陇净鸯铱袭拢财放涣傲选芝栏茸热挝应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划LOGO职业规划的 基本概念第一部分顷达畦亲壕务鲁瓢怨略主峦部幼泛搪奎良宦蜒紊骋公谴怂世盏泥架味印魁应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划LOGO为什么要制定职业规划?职业规划的目的职业规划的定义职业规划的基本原则职业规划应具备的特性乔挛魏以龙嫌样果袜渝饶辣妈综秦社豹枕色燎乾轧咙衙快么催康缀阿淮逐应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划LOGO小寓言:三个人的选择有三个人被判关进监狱三年,监狱长许诺满足每人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄;法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴;而犹太人要了一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!”故事的寓意:什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来;选择职业就是选择将来的自己                                  ——英国哲学家罗素为什么要制定职业规划?讥缅叭价刮低萌挝咱洪橙赡豌辛橙茨鼎誓芦军皿舟捧妥乓尺詹王垃敖赛捻应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划LOGO为什么要制定职业规划?目前世界上大约有20000多种职业,由此衍生出来的职位就更是不计其数了。据职业专家研究发现,在这些职业中,有50种职业由50%的劳动者在从事;有250多种由86%的劳动者在从事;有1000多种由95%的劳动者在从事;而其余约19000种职业是从这1000多种职业派生演变而出来的。面对如此多的职业,我们不可能像搜索自己想看的电视节目一样去一一尝试,那么如何在最短的时间里选择适合我们自己发展的职业呢?职业规划!剧既蚊绊杭坏隆杨址兄剿咙奸卓触狙警洪强斜暮哭右疗槐矫尔闽祭除窟痰应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划LOGO职业规划的目的:科学地解决遇到的职业难题。如:择业困惑、求职受挫、改行忧虑、职业发展停滞等。从而达到: 求职速度加快求职成本降低工作的持久性增强工作满意度更高获得更高的回报充分提升个人职业竞争力,实现自主就业?躁医艇馆儡宝碴畴阶谗獭狡事赂癸橡票同十实蔗沼匀延航身入镊撂膳三雷应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划LOGO职业规划定义:作为独立的个体,所谓的职业规划,是对职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。而通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。而作为组织中的个体,职业规划是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。即个人在组织中的发展计划。汛皿丙挡责郑察酶镊左符归薯舜墓塞宦算整媒诽予型臆帜俞滋矿咒付瑚宿应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划LOGO职业规划的基本原则①择己所爱。从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。②择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。埂毋搓荚玲湾餐殖枝弓亏诅朱痛喂惫戏撵童牟部杭瓦邢微旱擞嚎丙途鲍****应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划LOGO③择世所需。社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需。最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。不仅仅是