文档介绍：企业文化共性探讨摘要:随着社会经济逐步走向“文化化”,作为贯穿企业生产管理、技术创新等过程的精神力量,企业文化现已成为企业核心竞争力的主要表现。世界一流企业或知名企业的企业文化普遍具有共同特征,其屮均推崇诚信、创新、开拓进取、以人为木、善于学****等价值理念。学****借鉴它们的经验,对正处于企业文化建设进程屮的企业具有重要参考价值。关键词:企业文化;共性;启示Abstract:moncharacteristicsofcorporatecultureinthetop-gradeorwell-knownenterprisesintheworld・Somebeneficialenlightenmentisgotfromtheprocess,ofwhichareveryimportanthonesty,innovation,entrepreneurship,human-centered,learning-orientation,:moncharacteristic;enlightenment企业文化己成为当代社会影响企业发展的深层重要原因,并将成为决定企业兴衰的关键因素。一个企业Z所以能在激烈的市场竞争屮脱颖而岀、常胜不败,归根到底是因为在其经营实践屮形成和应用了优秀的企业文化。正如《财富》杂志评论员文章所指,世界500强出类拔萃的根木原因就在于这些公司拥有优秀的金业文化。从事企业文化研究长达20年Z久的清华大学的张徳教授认为:企业的核心竞争力主要是文化的竞争力。随着社会经济逐步走向“文化化"的趋势,对于一个成熟企业而言,作为贯穿企业生产管理、技术创新等过程的精神力量,企业文化将成为企业核心竞争力的主要表现。一、 企业文化的内涵企业文化属于亚文化的范畴,受社会主体文化的影响,但又有其相对的独立性。国内外对此有多种解释,但其基木含义是确定的。笔者所谈及的企业文化主要是指,在一定的社会经济条件下,企业在长期的生存和发展屮形成的,为企业多数成员所共同遵循的以价值观为核心的最高目标、基本信念、经营思想、行为规范等的总和。金业文化是一个金业特有且为社会所公认的品格、作风以及公众形象等文化积淀。[1]在不同时期、不同条件下,企业有不同的企业文化,但都是由若干部分组成的一个的有机体系,总体上可分为四个层次:表层的物质文化、浅层的行为文化、屮层的制度文化、核心层的精神文化。笔者重点探讨的是促进企业文化备组成部分有机发展的企业价值观、企业精神、企业经营思想等,它们是构建企业文化的基本要索。二、 优秀企业文化的共同特征大凡优秀的企业,无论是国有企业还是私营企业,无论是位列世界500强的还是虽在500强Z外但仍属国际知名的企业,多建设有优秀的企业文化。分析这些金业的优秀文化,可以发现普遍具有几个方面的共同特征。其中,最为推崇诚信、创新、以人为木、善于学****开拓进取等价值理念,诚信和创新进取理念是核心。(一)反映社会文化,与传统文化密切相关,具有深刻的民族烙印企业文化虽然在一定稈度上取决于经营者的哲学观和文化素养,但经营者本人以及被经营企业都只是社会的一分子,无论是个人的价值观还是企业的价值取舍祁只是社会文化的一个反映。另外,但凡文化又总离