文档介绍：XX人民医院后勤制度后勤科工作制度 1安全生产管理制度 2卫生管理制度 4环境绿化工作制度 5保洁员管理制度 6污水处理工作制度 7电工安全生产制度 7洗衣房工作制度 9电梯安全管理制度 10安全检查制度 11安全防火工作制度 12后勤科工作制度一、总务科在院长室领导下开展工作,实行科长负责制。二、全心全意为病人与全院职工服务,加强对后勤人员思想教育,努力做好后勤保障工作。三、掌握总务科工作重点,以保证医疗工作顺利展开为宗旨,明确各部门职责范围,贯彻与执行医院各项规章制度。四、提高服务质量与工作效率,在后勤工作中应有计划性,预见性,及时性,管理人员应定期下科室询问后勤保障情况,深入下属部门检查了解所规定工作项目是否落实,不断提高业务管理水平。五、及时处理医院工作中发生各类有关后勤保障方面问题,保证水、电、暖气、通风、交通通讯正常供应与正常运行,坚持下收、下送、下修与服务上门制度。六、加强与落实总务值班制度,做好总务科工作日志。安全生产管理制度1、后勤科职工必须严格执行安全操作规程、工艺操作规程及各项规章制度,不准违章指挥与违章作业,发现别人违章应予以劝说制止,对分配工作与作业如不符合安全要求,有权拒绝执行。2、生产岗位人员必须按各种岗位规定穿戴使用配发劳动防护用品(工作服、工作鞋、手套、口罩、防护眼镜、安全帽、安全带等),否则不准上岗生产。禁止赤膊、赤脚或穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、短裤、长围巾或长发披肩上班。3、后勤科职工必须严格遵守劳动纪律,按时上下班,严守工作岗位,下得串岗集聚、谈笑、打闹或做其他与生产无关事,在班时间不准锁闭工作间大门、拉上窗帘。4、工作前要注意休息,工作时间严禁睡觉,上班前及当班时不准喝酒。5、非电工、配电工、焊工、电梯工、机动车驾驶员等特殊工种人员,不得从事上述特殊工种作业。6、生产操作人员必须做好操作原始记录,要求记录真实、及时、准确,不得提前填写或弄虚作假,记录本应保持清洁完整,妥善保管。7、凡挂有爆炸、火灾、触电、腐蚀等危险警告标志地区不准靠近。8、有防火、防爆要求仓库及禁火区内,严禁吸烟及动用明火,因维修、生产需要动火时,必须按规定办理动火手续,并具备可靠安全监护措施,否则,不得动火。9、易燃、易爆、剧毒物品输送、储存、领用,按化学危险品管理规则执行。10、安装、检修、抢修(抢险)作业必须统一指挥组织协调,并拟定可靠安全措施计划。11、登高、起重作业应经剖析确认无危险因素存在时方可进入工作,同时,必须有良好低压照明、灵敏联系工具,要有人监护,并有应急措施。12、各岗位工作前后必须清理现场,排除影响安全作业杂物,保持岗位环境整齐清洁,做到文明生产。13、发生事故或险情,有关人员应坚守岗位,保持现场,在采取抢救措施后,迅速向上级报告。14、各岗位职工应自觉接受医院、科室安全人员检查,服从安全管理,执行安全指令。15、各级生产人员、管理人员严禁违章指挥、违章作业,否则按有关奖惩制度处理,情节严重根据相关规定直接追究相关责任。卫生管理制度医院卫生管理工作由后勤科负责,院办办公室负责全院环境卫生等工作指导、分工、督察。1、医院院内环境卫生保洁实行社会化管理,后勤科要对所有内外环境、室内、厕所卫生制定统一检查标准;实行按时检查;每月进行一次卫生责任区检查评比,并纳入保洁工作考核奖评中。2、按上级要求,医院要加强宣传“”知识,因地制宜地设立卫生科普宣传栏,根据病发规律,宣传防治知识,认真贯彻执行预防为主方针。教育群众养成卫生习惯,树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻良好风尚,使医院有一个文明、卫生优良环境。3、认真做好环境保护工作,按国家规定与县创卫要求,对“三废”(废水、废气、废渣)进行无公害化处理。病房、门诊部以及各科室做到无蚊蝇、臭虫、蟑螂、鼠害做到卫生包干管理,责任到人,经常打扫,定期检查,任务落实。厕所地面清洁,便池及时冲洗,无臭味,无蛆,无蝇。4、各部门要认真搞好室内环境与个人卫生,认真执行隔离消毒制度,搞好污水、污物垃圾处理,防止污染与交叉感染。门诊部、住院部以及行政、后勤各科室废弃物不乱扔,应消毒及时消毒。5、严格执行传染病隔离制度、病区清洁卫生制度,防止交叉感染,由医院预防保健部专人负责,定期检查及时上报。医护人员要及时报告疫情,做好面预防注射,防患未然。6、院内有足够且符合卫生要求垃圾桶。生活垃圾日产日清,医疗用一次性物品定点收存,由政府设立危险废物处理站统一收集并处置。环境清洁,无陈积垃圾、污物、污水、乱扔废纸,排水排废道畅通,周围墙壁无乱写乱画与张贴痕迹。7、有计划地进行院内绿化植树、栽种花草,做到环境美化、绿化、净化、香化。9、诊室、病房、办公室卫生管理基本要求:房间内保持清洁、通风及适当温度,每日需打扫一次,垃圾、污物、废弃物等放置于规定场所或垃圾箱内。不得堆放发出臭气或