文档介绍：争创五好基层党组织工作总结今年以来,学校支部在区教育党工委的领导下,坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照区教育党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求,带领全体教职工,以“责任优秀”打造“优质+多元”的教育特色,求真务实,开拓进取,努力争创,取得了突出的成绩。现总结如下:学校支部结合学****实践科学发展观“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总要求,坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性,带动教职工齐心协力谋发展,以党风、干部作风影响教风和校风。(一)加强学****学校支部把领导班子的学****摆在十分重要的位置。长期以来,学校注重创建学****型组织,打造书香校园,在校园内大兴读书学****之风。今年,为认真开展科学发展观的学****实践活动,我们组织党员、干部和职工着重学****了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学****读本》、《毛泽东邓**江**论科学发展》、《读点经典》等书籍,全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识,更新教育观念,学校采取走出去、请进来的方式,选派了部分干部和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学****还邀请一些知名本文来源于贵州学****网专家到学校讲学。今年,我们听了XXX的《教师心态与幸福人生》、XX的《叩问课堂,课堂教学的前因后果》、XXX的《做有思想的教师》、XXX的《教师专业成长新思考》等报告,深受启发,对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外,我们还到了XX16中、XX学校、X职中等学校考察学****学到很多有益经验。(二) 努力工作。在学校领导班子建设中,我们要求行政干部“以教育管理的实绩展示自己的工作才能,以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干部在工作中以身作则,遵章守纪;吃苦在前,享受在后;早出晚归,不计报酬。学校有两个校区,校级干部超负荷工作,不分你我,不分份内份外,不推诿,不扯皮,体现了较强的事业心、责任感和敬业精神,有力地促进了两校协同发展。(三) 团结协作。学校领导班子坚持民主集中制,重大事情的决策走群众路线,釆取集体议事决定的原则,相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗米买等事情上,做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强,注重团结协作,相互补台,有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。(四) 廉洁勤政。学校支部坚持在行政干部中开展廉洁从政的教育,要求干部在工作中不违规不违纪,拒腐蚀拒***,时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学****纪律约束和制度建设,学校领导干部做到了廉洁勤政。领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中,行政干部的优秀率在80%以上,称职率100%o校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工,学校总体发展形势良好。党员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在职党员67名,其中x校区党员有12人。为发挥党员的先锋模范作用,我们坚持抓好党员队伍建设,用党员的先进模范作用影响和带动群众,同心同德,共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。在党员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育活动,是我们打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬党员队伍的有力举措。开学之初,我们组织干部和党员学****中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规,并