文档介绍：请不要随意走动
请将响闹装置设置
为无声或关闭状态。
吸烟的同志可以在休息时到休息室吸烟
打造自动自发的卓越团队之
成功从优秀员工做起
优秀员工五大
准则
㈠凡事负责任,绝不找借口
一、负责任的三个价值观:
。
。有目标就会有痛苦。
。
㈠凡事负责任,绝不找借口
负责任的三大核心:
一,我是一切问题的根源,有错都是我的错.
不负责任的三个原因:
1,认为负责等于自责.
.
。责任÷2=0
案例:感动聚成十大人物
*产品卖不出去,谁的错?
*客户刁难我们,谁的错?
*.客户不跟你合作了,谁的错?
*.另一伴把你抛弃了,谁的错?
*.钱包丢了,谁的错?
*.在路上走,无端的被人打了,谁的错?
*.老板给你开支少了,谁的错?
*.经济危机了,市场不好了,业绩不好了,谁的错?
没有市场不景气,只有脑袋不争气。不景气的市场淘汰不争气的人。
危机就是转机。案例:李嘉诚。真理永远掌握在少数人的手里。2080法则
任何事物没有定义,除非你给他下个定义。
案例:穿跑鞋
有错都是我的错!根植在你的身体里。
第二大核心:服从
军人以服从命令为天职。
是!保证完成任务!
1、99%的情况下要服从,极特殊情况下可不服从,但要做出领导要的结果。
2、当对领导的命令有异议时,要有解决方案。
3、领导决定的就是对的!
第三大核心: 没有任何借口
西点军校校训:没有任何借口
1、成功者和失败者最大的区别:
成功者找方法,失败者找借口。
2、成功和借口永远不在同一个屋檐下。
案例:共产党与国民党
18岁小鬼参军
视频
激励大师:
.
(我没有任何借口,因为我是__)