文档介绍：企业发展历程2002年3月凯韵电子诞生;2004年集资引进了国外先进技术,推出“SC”系列功放;2005年JS-2300数控编程智能广播系统成功应用于人民大会堂公共广播项目;2006年全国签约代理商53家,OEM品牌客户35家,品牌形象开始逐渐树立;2008年KD-9000IP网络广播系统参与了2008北京奥运会工程项目;2009年广州凯韵电子与园林灯饰音响首创者“声艺宝”达成了战略合作关系,董事长陈利先生也被邀请担任“声艺宝”执行董事;2010年KD-9000IP网络广播系统参与了上海世博会工程项目;2011年荣获慧聪网公共广播行业“十佳最具竞争力品牌”;2012年拥有25项实用新型专利;研发产品多达1000多种,国内外OEM品牌达到300多个,国内代理商500多家;工程成功案例逾10万。十年磨一剑,百年铸辉煌广州凯韵电子设备厂是一家生产智能消防/公共广播系统、会议系统、专业音响,集研发、生产、销售于一体高新企业。公司成立于2002年,历经10多年稳步发展。目前旗下拥有ZOODO、RTSPA、KASOOY、ANTEC、IV-MAX五大品牌,其中ZOODO已成为公共广播行业十大品牌之一,而凯韵也成为行业内品种最齐全厂家之一。行业内“崭露头角”公司在建成之初境况十分惨淡,产品种类单一,只有播放机与音柱两类品种,当时同类厂家林立,竞争激烈。严峻经营环境对各生产企业考验如同试炼真金。凯韵人苦心孤诣、日以继夜,研发出了“SC”系列功放,其中双通道功放、带分区音量可调功放推出,引起了整个行业关注,凯韵也开始在行业内崭露头角。随着时代发展,公共广播进入了蓬勃发展黄金阶段,一些起步较早公司开始形成一定规模,此时广州凯韵电子才“小荷才露尖尖角”。通过多次考察、调研,董事长陈利先生认识到要区别于“游击队”,就必须从销售团队、企业文化抓起。毛主席说过:人活着总是需要一点精神。当今社会一个企业也必须要有一种正确、先进企业文化做指引,先进企业文化对提高企业凝聚力、增强团队协作能力将起到不可估量作用。物质资源会枯竭,唯有企业文化生生不息。企业文化是一种无形、潜在生产力,是一种无形资产与财富,优秀企业文化会对企业长远发展起到积极作用。在这一点上,凯韵企业文化无疑是成功。董事长陈利先生以“永远为成功做准备”为核心文化,带领大家热爱学****坚持每天进步一点点,并用“凯韵战士宣言”“没有任何借口”把每一位员工培养成优秀战士。公司专门设立学****基金,定期送员工外出参加学****培训,培养出一批批优秀领导型人才。逆势而上,品牌形象基本形成随着行业发展,市场竞争也越来越激烈,众多中小厂家只注重短期利益,不注重质量,以低价占领市场。凯韵则把精力放在提升产品品质上面,全面升级了JS-2300系统。经过凯韵人共同努力,这套系统成功应用于人民大会堂背景音乐项目,该月销售额也首次突破400万,2006年初全国签约代理商发展到53家,OEM品牌客户35家,凯韵品牌形象也开始逐渐树立。扩大市场,合作共赢随着生活水平提高,人们审美意识不断增强,对公共广播认识已经较为成熟,对室外背景音乐也提出了更高要求,这大大促进了灯光、音响、造型于一体园林灯饰音响行业发展。凯韵电子董事长陈利先生敏锐捕捉到了这一市场需求,与园林灯饰音响首创者“声艺宝”达成了长期战略合作关系,并在09年被邀请担任“声艺宝”执行董事。品牌效应经过几年发