文档介绍：公司员工日常行为规范一、不准代打卡及在工作时间内窜岗、非工作原因离岗、消极怠工, 不得随意进入与自己工作岗位无关的办公室及工作区域(工作事宜除外) ,违者罚款 50 元。二、不准在工作时间内随意离开厂区(销售、售后人员除外) ,确需外出,必须从人事部门领取外出登记表, 经本部门领导签字批准后( 部门领导不在的由部门负责人签字) ,并在门卫处登记后方能外出,违者按旷工处理。三、不准工作时间内在办公室、车间大声喧哗、嬉戏打闹、聚堆聊天、扰乱工作秩序, 违者罚款 20 元。四、不准在工作时间内酗酒、吃东西(包括车间、办公司) 、发短信聊 QQ 、长时间接听或拨打与工作无关的电话( 5 分钟以上视为长时间) ,违者罚款 20 元。五、不准在工作时间内使用电脑做与工作无关的事情, 如玩游戏、听音乐、上网聊天、浏览与工作无关的网站等( 如工作需要使用聊天工具, 须建立公共帐号,相关人员使用公共帐号处理业务) ,违者罚款 50 元。六、不准使用公司办公用品( 如打印机、复印机、打印纸张) 做与工作无关的事情, 违者视情节轻重罚款 50-100 元。七、不准使用公司电话与人聊天及拨打私人电话,违者罚款 20元。八、不准浪费用电, 公司员工下班后须将办公室或其负责工作区域内的电脑、灯具、北京白象( 2010 ) 19号文档冲亿季,好礼乐相随 mini ipad 移动硬盘拍立得百度书包仪器设备关闭, 不得私自在公司内使用电炉等大功率用电设备, 违者视情节轻重予以处理并处以 50-100 元的罚款。九、不准违背公司领导的合理工作安排, 如因工作安排不合理而引起纠纷,可向监察部门反映,不得冲撞领导,违者视情节轻重予以处理并处以 50-10 0 元的罚款,情节特别恶劣的,公司予以辞退。十、不准越级请示工作, 除特殊情况外, 遇到问题须以口头或书面的形式按级请示, 违者连同其负有责任的上级领导一并罚款 50 元。北京白象新技术有限公司二〇一〇年十一月十七日关于进一步规范员工日常行为的通知各部门: 为了进一步规范员工日常行为, 结合公司各项管理制度, 特下发此通知,请各部门组织学习并严格遵照执行: 一、个人仪表礼仪 1 、工作时间,着装端庄、整洁、得体、大方,不浓装艳抹,不穿吊带衫、露脐装、超短裙、背心、短裤、拖鞋等暴露性衣着, 佩带饰物要得体。重大活动,按公司要求统一着装。 2 、待人接物要注意礼节,讲究礼貌,不卑不亢,对来访者要热情相待,如果被访者不在,其他员工要主动给予接待。提倡使用普通话, 严禁讲粗话、脏话,讲究语言文明,树立良好形象。二、工作纪律 1 、严格遵守公司的各项规章制度,不玩忽职守、循私舞弊、假公济私。未经公司许可不得在公司或利用公司物资干私人事务, 非因职务需要不得私自动用公司公物或支用公款, 不得将公司资料、设备用作私用,如需携带外出须得到批准。 2 、所有员工均应避免工作之外与业务关联单位的经营往来,不得利用职务影响力在业务关联单位安排亲属、接受劳务、技术服务或获取其他利益。如确实无法避免,应事先向公司申报。 3 、准时上下班,不迟到,不早退。上班后,迅速进入工作状态,做好各项工作准备。上班时间有事外出按规定向领导请假。下班离文档冲亿季,好礼乐相随 mini ipad 移动硬盘拍立得百度书包-2- 开办公室, 清理收拾好文件和办公用品。病假、事假按规定办