文档介绍：职场新人打杂跑腿永无“出头之日”?编前:很多职场新人都经历过这样的阶段:被安排在不受重视的部门,干着打杂跑腿的工作,得不到必要的指导和提携,在“阴暗”的角落里自生自灭,时常还会面临无端的批评、指责,代人受过。对于这种状态,心理学上有形象的概括:职场蘑菇。如何高效率地走过这个阶段,尽可能从中吸收经验,树立起职场上值得信赖的个人形象,这是每一个刚刚走入社会的年轻人必须面对的课题。从满怀欣喜速降到大失所望一想到自己在接到录用通知书那天,兴高采烈地满学校张罗着请人吃饭,小黎就觉得特不值—不是吗?正儿八经的大学毕业生,工作竟然就是天天钻胡同敲门做入户调查,还得从头到尾像汰渍广告里那个光头郭冬临一样赔着笑脸。郁闷!刚进入这家世界级休闲食品公司时,小黎对自己的未来充满了憧憬:假以时日,他随便走进一家超市或者小卖店,货架上都能看见自己设计配方的糖果和小饼干;赶上逢年过节亲友聚会,还可以拿着没上市的新产品逗小孩,向大家炫耀自己的劳动果实,多有成就感的事情啊!可惜,他万万没想到,自己竟然会被分配到一个没有技术含量的岗位上。想当初,他可是奔着“产品开发”投的简历,估摸着应该是在实验室里测测防腐剂和阿巴斯甜是否超标,为全国人民的食品安全负责。可谁知道,做的实际工作竟然是“产品开发”下的“测试与分析”。说专业点儿,那叫“消费者测试”。说白了,就是准备一书包的产品小样,送给别人白吃,然后一个劲儿追着人家问:“好吃吗?够脆吗?再甜一点好不好?”有时候,小黎自己都觉得自己烦人。不就是几块饼干吗?竟然能问出整整两张A4纸那么多的问题!人家的舌头也不是什么高端仪器,真能感到你混在里面的花生碎直径差几个微米?可牢骚归牢骚,活儿还得好好干。客客气气地把人家请来,好茶好水地伺候着,脸上还要始终保持露出六颗牙齿的标准客服式微笑。只为最后得到的数据能做出漂亮的图表,好让组长可以向上级汇报。看着那些口味挑剔的品尝者,小黎一直纳闷:怎么自己以前就不知道,天下还有这样的好事?吃吃东西,提点儿意见,临走还有50块钱的钞票拿?早知如此,当初何必辛辛苦苦找工作,直接坐在食品公司的大门口,等着吃不就得了!唉,当初要知道具体工作是这个,还不如去百货公司做促销员呢!起码只管分发,不用追着人家问意见。而这个月的任务比以前更磨人,组长竟然临时答应支援幼儿食品组的工作,派大家联系入户调查。还特别要求,要找那些家庭口味比较传统的老北京家庭的孩子。可怜的小黎只好溜着二环路里面的胡同找合适的小孩。也不知道是不是因为长相缘故,小黎遇上的家长都像防人贩子一样提防他。这让他很不爽:不就是给你家孩子吃两块糖吗,又不是吃宠物食品,犯得上那么担心吗?整整一天,小黎好话说了一车,口干舌燥,外带当着孩子爸爸妈妈、姥姥姥爷的面,吞掉大把大把的测试用糖,以示绝对无毒无害,才勉强取得了三位家长的同意。做测试的那天,前两家还算比较顺利,按计划准时收了工。中午,小黎和同事匆匆忙忙在肯德基填饱了肚子,跳上出租车往第三家赶。可没想到老天不长眼,他们坐的那辆出租车在高速公路上抛了锚。小黎他们左等右等不见车有修好的可能,时间却毫不留情地越来越接近约定的3点,没办法,走吧!一路疾走,终于呼哧带喘地赶到了附近的出口,换上了车。等他们准时赶到孩子家里的时候,孩子的姥姥姥爷倒是很客气,招呼他先坐下,喝口水,歇歇脚。“您别忙了,小朋友呢?我们开始吧。”“不着急,不着急