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牢固树立为基层服务的思想.doc

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牢固树立为基层服务的思想.doc

上传人:bjy0415 2020/4/7 文件大小:27 KB

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文档介绍

文档介绍:郭军胡***同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话中指出:“实现人民的愿望,满足人民的需要,维护人民的利益,是‘三个代表’重要思想的根本出发点和落脚点。”以“三个代表”重要思想为指导加强军队建设和改革,必须牢固树立为基层服务、为官兵服务的思想,千方百计解决好困扰基层建设的难题,多为基层官兵办好事、办实事。新的形势下,部队基层建设中遇到很多新的问题和困难,需要领导和机关帮助解决,特别是那些基层无能为力、长期得不到解决的问题和困难,影响了基层的精力和官兵的士气,制约了基层建设的发展,应当作为解决的重点。兴起学****贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,各级党委要理论联系实际,在解决基层的问题和困难上下功夫、见成效。问题和困难解决了,官兵的思想稳定了,情绪、士气高了,就可以聚精会神地投入练兵,战斗力就会大幅度提高。基层是战斗力的基础。为基层官兵服务,为提高战斗力服务,是领导、机关职责所系。当前,有三种情况应该引起各级领导的注意,并在实践中努力加以纠正: 一是服务意识不强。这部分人头脑中服务基层意识淡化,高高在上、盛气凌人。一提抓基层就是开会、检查,忙不过来就到基层要人、要材料,抓基层变成了让基层围着自己转。有的听到基层反映问题和困难就烦,指责基层动手不够、能力不行。这是典型的官僚主义,反映了领导和机关中的一些人对“三个代表”重要思想理解不深,服务思想树立不牢。思想认识上的偏差,必然导致实际行动上的偏差。领导和机关必须把“为谁服务”的问题搞清楚,从深层次端正抓基层的指导思想。二是搞服务目的不端正。有的领导机关也讲为基层服务,有时也主动往基层投一些钱物,到部队抓一两个点,但很多事情不是从生成战斗力出发,不是从基层官兵的实际需要去考虑,不是真正为基层着想,而是看上级满意不满意,对本部门对自己有没有好处。不是把基层作为服务对象,而是作为自己出政绩、得彩头的舞台,把基层当“道具”随意摆布,搞一些中看不中用,抓了也没用、华而不实的形式主义和表面文章。思想上没有真正解决好为基层服务的问题,对基层对士兵的根本态度不端正,服务肯定到不了位。三是服务方式方法不当。也就是不会服务,不懂服务。这些人真想为基层官兵服务,但对服务的内涵和内容缺乏理解,有模糊认识。第一种认识,是认为服务就是给钱给物,到基层看看,拨点钱、给点物,一副“救世主”的样子。手中没钱就不敢下部队了,生怕基层提出问题解决不了丢面子。其实基层有些问题不一定花钱就能解决,也不都是要花钱的。基层官兵常讲,“给钱给物不如帮助建个好支部”。给钱给物是物质,拿主意、出点子、指路子、解扣子、传经验都是服务。第二种认识,是下到基层发号施令,指指点点,越俎代庖,让基层围着自己的思路转,按着自己的意图干,基层的主动性、能动性得不到充分发挥。应该清楚,服务是有一定指向性的,这个对象就是基层建设中自己想不到、办不好、办不了的闹心事、棘手事和基层迫切需要领导机关关注解决的问题。这些问题解决好了,服务也就到位了。否则,就会事与愿违,出力不讨好。第三种认识,以为抓基层、服务官兵就是走走过场,自己既没想法也没办法,不知道怎样抓问题也解决不了问题,到基层是添桌子、添筷子、添麻烦。存在这种认识的根子是精神状态有问题,没有机关抓工作一定要让基层满意、提高服务质量的意识。对上述这些问题,各级领导要站在学****和贯彻“三个代表”重要思想的高度,认真对待并努力