文档介绍：利润分配利润分配,是将企业实现净利润,按照国家财务制度规定分配形式与分配顺序,在企业与投资者之间进行分配。利润分配过程与结果,是关系到所有者合法权益能否得到保护,企业能否长期、稳定发展重要问题,为此,企业必须加强利润分配管理与核算。企业利润分配主体是投资者与企业,利润分配对象是企业实现净利润;利润分配时间即确认利润分配时间是利润分配义务发生时间与企业作出决定向内向外分配利润时间。目录1基本原则2分配项目3分配顺序4分配方式5会计分录6账务处理7影响因素1基本原则1、依法分配原则企业利润分配对象是企业缴纳所得税后净利润,这些利润是企业权益,企业有权自主分配。国家有关法律、法规对企业利润分配基本原则、一般次序与重大比例也作了较为明确规定,其目是为了保障企业利润分配有序进行,维护企业与所有者、债权人以及职工合法权益,促使企业增加积累,增强风险防范能力。国家有关利润分配法律与法规主要有公司法、外商投资企业法等,企业在利润分配中必须切实执行上述法律、法规。利润分配在企业内部属于重大事项,企业章程必须在不违背国家有关规定前提下,对本企业利润分配原则、方法、决策程序等内容作出具体而又明确规定,企业在利润分配中也必须按规定办事。2、资本保全原则资本保全是责任有限现代企业制度基础性原则之一,企业在分配中不能侵蚀资本。利润分配是对经营中资本增值额分配,不是对资本金返还。按照这一原则,一般情况下,企业如果存在尚未弥补亏损,应首先弥补亏损,再进行其他分配。3、充分保护债权人利益原则债权人利益按照风险承担顺序及其合同契约规定,企业必须在利润分配之前偿清所有债权人到期债务,否则不能进行利润分配。同时,在利润分配之后,企业还应保持一定偿债能力,以免产生财务危机,危及企业生存。此外,企业在与债权人签订某些长期债务契约情况下,其利润分配政策还应征得债权人同意或审核方能执行。4、多方及长短期利益兼顾原则利益机制是制约机制核心,而利润分配合理与否是利益机制最终能否持续发挥作用关键。利润分配涉及投资者、经营者、职工等多方面利益,企业必须兼顾,并尽可能地保持稳定利润分配。在企业获得稳定增长利润后,应增加利润分配数额或百分比。同时,由于发展及优化资本结构需要,除依法必须留用利润外,企业仍可以处于长远发展考虑,合理留用利润。在积累与消费关系处理上,企业应贯彻积累优先原则,合理确定提取盈余公积金与分配给投资者利润比例,使利润分配真正成为促进企业发展有效手段。2分配项目编辑按照《公司法》规定,公司利润分配项目包括以下部分:1、法定公积金法定公积金从净利润中提取形成,用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。公司分配当年税后利润时应当按照10%比例提取法定公积金;当法定公积金累计额达到公司注册资本50%时,可不再继续提取。任意公积金提取由股东会根据需要决定。2、股利(向投资者分配利润)公司向股东(投资者)支付股利(分配利润),要在提取公积金之后。股利(利润)分配应以各股东(投资者)持有股份(投资额)数额为依据,每一股东(投资者)取得股利(分得利润)与其持有股份数(投资额)成正比。股份有限公司原则上应从累计盈利中分派股利,无盈利不得支付股利,即所谓“无利不分”原则。但若公司用公积金抵补亏损以后,为维护其股票信誉,经股东大会特别决议,也可用公积金支付股利。中国证券监督管理委员会于2008年10月9日颁布实施《关于修改上市公司现金分红若干规定决定》强调了股利分配中现金分红重要性,要求上市公司应当在章程中明确现金分红政策,利润分配政策应当保持连续性与稳定性。此外,作为上市公司申请公开增发或配股重要前提条件,还强调公司三年以现金方式累计分配利润不少于三年实现年均可分配利润30%。3分配顺序编辑利润分配顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规规定,企业当年实现净利润,一般应按照下列内容、顺序与金额进行分配:1、计算可供分配利润将本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并,计算出可供分配利润。如果可供分配利润为负数(即亏损),则不能进行后续分配;如果可供分配利润为正数(即本年累计盈利),则进行后续分配。2、提取法定盈余公积金在不存在年初累计亏损前提下,法定盈余公积金按照税后净利润10%提取。法定盈余公积金已达注册资本50%时可不再提取。提取法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存法定盈余公积金不得低于注册资本25%。3、提取任意盈余公积金任意盈余公积金计提标准由股东大会确定,如确因需要,经股东大会同意后,也可用于分配。4、向股东(投资者)支付股利(分配利润)企业以前年度未分配的利润,可以并入本年度分配。公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序,在抵补亏损与提取法定公积金之前向股东分配利润,必须将违反规定发放利润退还公司。4分配方式编辑社会主义国