文档介绍：培训机构教师合同范本甲方:乙方:甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1•合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3•本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利(小学、初中、高中一对一)按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬;(小学、初中小班教学)按约定取得50元、60元人民币/次课的授课报酬。周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资300元,另外每位同学60元(第一个月每位老师限带10人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)。注明:1、每次课两个小时。2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者,每次课的课时费增加2元(一对一学生增加5元)。初中生达到a线者每次课增加3元课时费,个别学生另作要求。3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人,流失一个罚款20元。4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。5、小班学生以六个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。6、学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。第三条乙方的义务为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(45分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。2•甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1•要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。2•组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。。2•向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。。第六条本合同的变更、终止和解除本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。3•经双方当事人协商一致,本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)乙方故意不按时完成授课内容