文档介绍：学院学****部干事培养计划大一新生抱着对学生会的无限憧憬才加入了我们这个团体。他们渴望在这里,可以锻炼自己的能力;他们希望在这里,可以挖掘自己未被发现的才华!纵使这些新生们最终因为自己某一方面的特长抑或是更强的实力而成为了我们学生会中的一员,然而要想在大学很顺畅地学****工作、生活,他们自身所具备的这些能力还是远远不够的。并且学生会是一个举足轻重的团体,它在一个院系的发展中发挥着不可替代的作用。一个院系是否可以得到长足的进展,主要取决于这个院系学生会的综合能力,而学生会的综合能力又由其中成员的综合素质所决定。所以为了提高学****部中干事的综合素质,也为了对学****部的干事负责,我特拟定了以下培养计划。一、在思想上1、培养乐于奉献、吃苦耐劳的精神在学生会工作是无偿的,大家不会因为你是学生会中的一员就会对你有特别的待遇。所以学****部的干事应首先树立一种乐于奉献的思想,这是做好学****部工作的首要基础。学****部作为学生会日常管理工作执行部门之一,每周都需要查课。另外加上要负责分发各院系以及本院各班级的活动通知,还有有时需要承担额外的任务,所以其工作量还是挺多的。这就要求学****部的干事要有吃苦耐劳的精神,不能因为任务繁多而抱怨连天,甚至中途退出。2、培养团结一致、不分你我的意识学生会是一个整体,其中的每个部门都发挥着自己不可替代的作用。十个部门,彼此之间,不分贵贱。虽然所处部门不同,但是我们为学生会服务的目标却是一致的。所以我们应鼓励本部门的干事多与其他部门的干事进行沟通联系,团结起来,使我们在为学生会工作的过程中真正做到“1+1>2”的效果!对于本部门而言,团结也是必不可少的。只有部长与干事、干事与干事真正做到了团结一致,我们的工作才会完成得出色!二、在工作上1、培养对人有礼、认真负责的工作态度在学生会中工作的人,相比其他人,会有更多的机会接触到老师或者学姐、学长。另外,由于学****部工作的需要,干事们要经常地联系本院的大一、大二、大三的各班班委以及其他各院系的学****部部长甚至主席团。由于干事们在为我们外国语学院的学生会工作,所以他们的一言一行代表的就是我们外院学生会的形象。因而规范干事们的言行举止、培养待人彬彬有礼的工作态度是很有必要的。学****部的日常工作是查课和通知。看似简单,真正做好却实属不易。这时就需要干事们秉承着认真负责的工作态度,完成好部长交给他们的任务。2、培养灵活善变、勇于创新的工作能力所谓“计划赶不上变化”,无论设计得多么周详的计划在真正实施时总会出现一些意外。当干事们遇到这种情况时要善于思考,快速及时地寻找出解决措施,灵活自如地应对突发状况。创新是当代一个永不落伍的话题。大到国家复兴,小到个人发展,都讲求创新。在学****部的创新,可以是查课方式、分发通知方式的创新,也可以是所要举办活动的创新,只要是有利于学****部乃