文档介绍：模拟招聘会策划书泰山职业技术学院院学生联合会学生服务中心一、活动背景:随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,我系将举办校园模拟招聘会,给我系学子一个社会实践的机会,提高我系学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。二、活动目的及意义:1、使我院学生更多的了解企业应聘,身临其境,了解并体验应聘流程,总结面试经验,展示个人才华。2、通过活动较全面的认识自己,明确就业目标,积淀丰富知识,营造浓郁的学****氛围。3、引导正德学生更深刻的了解企业文化,主动关注企业。通过本次活动全方位多角度的了解市场,提升自我,同时,通过与教师进行交流与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会,这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。三、活动主题:就业之缤纷大学生活,和谐校园;扬帆,启梦想之旅!四、活动单位:主办方:学生服务中心承办方:16级院学生联合会五、活动时间:✘✘年✘月✘日——✘月✘日六、活动对象:全院同学七、活动地点:报告厅八、赛事安排:、简历设计、职场小秀、评委面试三个环节;✘年✘月✘日统一交到炮楼二楼。经大二学生会成员审核与指导老师审核,初次评出20名参赛者进入评委面试。九、活动流程:(一)前期准备:✘月✘日前制作完成以“模拟招聘会”为主题的宣传画,书写有活动目的和背景的宣传板,制作网络宣传告示,宣传本次活动。✘份“简历写作规范和招聘流程”。向各系发放(会议内容:活动意义、时间、形式、要求、奖项等)。,邀请函由宣传部代写。:A、组织创就部全体成员于✘月✘日晚七点到九点在✘✘教室收取个人简历;B、个人简历大赛评分(总分100分):排版布局(20分)、内容表述(40分)、格式规范(10)、设计新颖及美观(30分);C、将收集好的简历分类,由系团总支学生会各个部长审核(✘-✘日)选出简历制作优秀者30名。(二)具体流程:1、✘月✘日,学****部将分类整理过的简历交由大二学生会成员,经审核评出30名简历设计优秀者进入个人职场秀环节。2、学****部负责入围选手的通知及准备3.(1)开幕:主持人宣布开始,致开幕词,介绍嘉宾,介绍活动准则。(2)应聘者进行自我介绍,确定选择职位,阐述自己的职业生涯规划及对职位的认识及以后的工作思路。4、学****部通知入围人选于✘月✘日18:30-21:00进行最后一轮的角逐。5、面试环节:1)主持人介绍在场评委,宣布比赛开始,依次邀请选手上台。2)自我介绍,选手进