文档介绍：新护士岗前培训方案新护士岗前培训方案培训目标通过上岗培训, 使新护士了解我院护理队伍的基本概况, 树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范, 履行护士神圣的职责, 努力学****刻苦钻研护理知识和技能, 以良好的职业素质走向护理岗位。 1 、培训时间: 院部上岗培训 3天护理部上岗培训 3天 2 、培训内容介绍院史, 当前的医疗形势和医院的机遇与挑战, 做一个德才兼备的护理人员。爱岗敬业系列教育: 内容为护士职业道德规范教育, 院规院纪、各项制度教育等。护理规章制度及医疗安全系列教育: 内容为护理规章制度、分级护理制度、消毒隔离、护理安全管理制度、查对制度等。 a. 护理安全教育:护理差错事故登记报告及讨论制度。 b. 医院防火防盗、灭火器应用等安全教育 c. 介绍医院内感染与护理五大质控内容考核:及格者准予上岗 a. 理论考核 b. 护理技能操作考试 c. 上岗培训书面小结 1 、教育内容专业知识:了解有关护理职业道德,护理工作的组织,规章制度,护理质量监测, 护理立法等方面知识, 巩固所学的护理理论知识, 掌握所在科室的专业理论知识,掌握护理程序的理论知识。专业技能:掌握临床护理基本操作技能,掌握专科的各项操作技能, 初步学会临床各种仪器的使用, 了解门诊工作流程, 独立完成各班次工作,掌握各种护理文件书写。每月书写一篇读书笔记。 2 、教育形式由门诊主干事进行一对一培训。参加全院性的各类讲座和科室业务学****护理查房和自学相结合。考核方法 1 、完成基础护理理论考试操作考试,成绩达标。 2 、参加院护理部组织的、科内、病区内业务学****3 、护士长每月考核一次。 4 、能胜任本护理单元的各岗位工作。