文档介绍：培训内容当好学生会干部干部应有的素质干部应发挥的“五个效应”干部的素质对自己的认识应注意的问题思想素质榜样效应专业素质能力素质心理素质集体素质能动效应威信效应主体效应协调效应学生会干部是专业部学生工作好坏的重要因素干部培训资料加中……电子商务专业部2012年上期学生会干部培训(一)主讲:兰勇培训目的配合学校创国示的中心工作,结合现阶段招生工作的需要,培训学生会干部的责任意识、大局意识,提高学生会干部自身理论水平,增强学生会干部的组织协调能力,加强学生会干部队伍的凝聚力、战斗力建设,全面提高专业部学生会干部的整体素质,加大学生会干部在学生管理工作中的作用。如何当好一名 学生会干部3世上没有两片相同的叶子,人也如此,每个人都有一扇封闭的门,门后便是他们无限的潜力宝藏,聪明的寻宝者不仅能打开这一扇紧闭的门,更能好好利用这笔财富,一个成功的学生会干部就要扮演好这个寻宝者的角色,为部门的成功积累财富。孔子主张“因才施教”,这里提到的“因人而异”的管理方式,随着时间的飞逝,工作与学习的双重压力越来越重,着实是一个令人头痛的问题。“因人而异”的管理方式在这时就能帮助我们提高工作效率,提高工作质量,同时也激发了内部人员的潜能,让他们能发挥所长,当然我们不能以安逸的生活“权利”来激发他们的积极性,但我们可以先进学生是份光荣,为学生贡献更是份光荣来激励他们。“物竟天择,适者生存”是一条恒古不变的道理,世间万物只有在不断的竞争中才能更强,只有紧迫感才能有好成绩。也许随着各部门工作的常态化,许多部门负责人会发现有些成员没有从前那么出色了。这时“优则进,次则退”的管理机制就可以让成员们了解到并不是想象中的,以为在学生会就很了不起了,就可以成为万众瞩目的焦点一直干下去”。但是我们应该确定提个目标:“要做就要做最好,在其位谋其职。这样学生会这个部门就能重新焕发活力,不断进步。我们很多都有过当学生会干部的经历,但真正当好一名学生会干部的同学并不多。究其原因是多方面的,归纳起来主要有三个方面:①对学生会干部的认识不到位;②学生会干部素质或能力不到位; ③学生会干部努力的程序与方向不到位。一、对学生会干部的认识作为一名学生,当你想加入学生会的时候,你首先应该明白什么是学生会,什么是学生会干部。学生会是学校专业部全体学生的行政性群众组织,它是在学生处的领导下,是沟通学校与学生的重要桥梁,是学校管理系统的重要组成部分。而作为学生中的一员,干部的涵义对于你来说非常重要。干部一词,它是与相对群众的概念,指的是担任一定领导职务的人员。学生会干部就是指担任了一定领导工作的学生。 明白了学生与干部的涵义,这只是有可能成为一名优秀的学生会干部的第一步。你应该还要进一步明确学生会干部的职能,地位和作用。对于学生会干部来说,由于有其特殊性,故学生会干部的职能主要表现为:引导、指挥、协调、组织、教育。而教育又分为思想政治教育和专业技能素质教育。学生会干部作为学生中的领导者不但和广大同学的利益一致,而且又与普通学生有着明显的区别。因此,学生会干部的地位和作用主要表现为:集中体现广大同学的意志,代表广大同学行使一定的权力,对广大同学的实践负责。 从上述三点来看,学生会干部是以为同学服务为根本宗旨的,主要行使引导、组织和协调等职能。二、学生会干部应有的素质也许,当初你加入学生的时候,你是怀着一颗对工作认真负责的赤诚之心,也可能认为当学生会干部可以为入党奠定基础,为以后找工作提供方便。当然,我也不否认每一位学生会干部有这样的心态,但重要的是你作为一名学生会干部,是不是将工作放在第一位,是不是对你的工作热爱、负责。我认为热爱自己的工作是学生会干部的首要条件。那么,学生会干部如何才能热爱自己的工作呢?我认为应该有一颗极度负责的工作心,因为只有从你内心发出的,才是真正的。以上是作为一名学生会干部应该了解和具备的一些基本条件和基础知识。而作为一名优秀的学生会干部,只有这些是远远不够的,他(她)应该还具备以下特点:腿勤、嘴勤、手勤、脑勤,即所谓的“四勤”。腿勤就是多跑,尽可能地与同学谈心,交朋友,多与上级联系,及时反映情况,汇报工作。嘴勤就是要多做说服教育,宣传鼓动工作。手勤就要多动笔,紧密结合工作的实际。开会时记录会议的主要精神,以及时向同学们传达会议的精神。还要记录一些学生的思想反映,摘抄一些有关学生工作的资料,扩大视野,用以指导、推动学生工作。脑勤就是要多思多想。机器用过之后不用会生锈,脑子不用照样会生锈。思索可以磨砺思想的锋刃,开发理想。同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析,总结经验,对于提高自身的思维能力,工作能力等有极大的帮助。