文档介绍：医院文化建设实践与体会医院文化建设实践与体会邹城杏花村医院王强 2014. 医院文化名言医院文化名言我要克尽全力,采取我认为有利于病人的医疗措施,不给病人带来痛苦与危害,不把毒药给任何人。我要清清白白地生活和行医。——希波克拉底本宣言是 1948 年世界医学会在希波克拉底誓言的基础上制定的。全文如下: "值此就医生职业之际,我庄严宣誓为服务于人类而献身。我对施我以教的师友衷心感佩。我在行医中一定要保持端庄和良心。我一定把病人的健康和生命放在一切的首位。病人吐露的一切秘密,我一定严加信守,决不泄露。我一定要保持医生职业的荣誉作高尚的传统。我待同事亲如弟兄。我决不让我对病人的义务受到种族、宗教、国籍、政党和政治或社会地位等方面的考虑的干扰。对于人的生命,自其孕育开始,就保持最高度的尊重。即使在威胁之下,我也决不用我的知识作逆于人道法规的事情。我出自内心以荣誉保证履行以上诺言。" 世界医学会日内瓦宣言: 凡大医治病,必当无欲无求,誓愿普救生灵之苦,不得瞻前顾后,自虑吉凶。——孙思邈医生的对象是活生生的人,他们有思想有感情。看病人不是修理机器,医生不能做纯技术专家,不能凭医学报告下诊断、开处方,而要到病人床边做面对面的工作,悉心观察,关心照顾病人。——林巧稚“我出洋深造,乃为祖国医学发展及为民众服务,岂能学而不归”——《《给妇产科大夫的一封信给妇产科大夫的一封信》》李光仪李光仪㈠医院文化是一种企业文化,是在医院运作过程中形成的经营思想、经营作风、价值标准、行为规范、规章制度、传统习惯的综合反映。医院文化是医院全体人员言行的集合。医院文化的内容广泛,不仅局限在大家常见的文体活动。它一直都在影响着我们的管理和运作,只不过是我们未能加以重视和利用或者说没有主动去运用它。㈡医院文化作为现代医院管理的新课题,已被广泛地关注和运用,是医院的灵魂。它具有管理的功能,表现在: ?对经营管理活动和员工行为起导向作用?凝聚人心的作用?重视群体激励,为提高员工的工作积极性、主动性和创造性开辟新的途径?协调作用?约束作用?促进医院可持续发展㈢医院文化管理的内容一是总结概括医院的核心价值观。这是医院文化的核心,它决定着员工的信仰和团队精神。医院各级各类人员都有不同的价值观,医院作为社会系统的一分子,其核心价值观应体现这样几个原则: 人的价值高于物的价值;共同价值重于个人价值;社会价值重于利润价值。