文档介绍：1 目录第一章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。前言第二章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。欢迎词第三章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司简介第四章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。企业文化第五章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司架构第六章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。人事规范第七章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。培训第八章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。宿舍管理第九章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。薪酬第十章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。绩效考核第十一章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。福利第十二章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。员工激励第十三章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。奖励制度第十四章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。纪律管理第十五章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。纪律规范第十六章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。职业规划第十七章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。礼仪规范第十八章;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。消防安全 2 第一章前言恭喜您加入。。。。。集团!!! 为了帮助公司内每位员工清楚地了解有关公司的基本情况、规章制度及员工福利等,公司特编制了此《员工手册》。每位员工应熟读其内容, 掌握其基本精神, 并切实地按照其中的各项条款规范自己的行为, 严格遵守公司的各项规章制度, 以确保公司正常健康地运营。本手册的各项规定和计划已经公司审阅, 公司将定期地监督执行情况, 为了适应公司的发展变化和国家政策调整, 公司将按国家有关法规对手册的任何部分进行必要的修改、删除和终止, 并将向员工公布修改的内容。本手册主要涉及员工工作中常见的内容,如需要了解更多的内容,请与公司人事部联系,最终解释权在公司。本手册涉及的内容,仅供公司内部使用,手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。员工应妥善保存此手册。一旦离开公司,应主动将手册归还公司人事部第二章欢迎词!!! 亲爱的新同事: 首先我谨代表。。。。集团全体同仁对您的加入表示最热烈的欢迎! 集团战略目标的实现, 需要这个大家庭中你,我, 他的共同努力, 在。。集团里, 我们本着“。。人”的精神, 不懈的努力, 我相信付出就有回报, 有忠诚才会有信任, 公司会为大家提供一个公平、公正的竞争环境, 同时也为大家提供了一个展现自己能力的平台, 只要你有实力, 只要你能为公司的发展做出贡献, 只要你为公司付出长期的忠诚, 你将得到。。集团的信任,我们共同成就自己财富的梦想! 在此,我衷心希望每一位。。人,首先要学会做人,再去做事, 将我们的。。打造成为一个卓越的品牌! 。。的未来需要你们!我们一起携手走向美好的未来! 祝您在。。集团工作顺利,谢谢! 集团董事长 20。。年1月1 3 第三章企业简介北京。。。。。企业管理有限公司, 成立于 2002 年, 秉承良心品质, 打造优秀团队, 创建阳光健康产业,。。集团旗下拥有上网服务, 动漫, 量贩式 KTV , 在北京朝阳区, 通州区, 密云区, 海淀区, 同时开设店面, 受到当地民众与政府的好评, 体现。。团队的人生价值。于 2012 年进入台球俱乐部行业, 将在五年之内开到百家台球俱乐部, 打造台球俱乐部的专业领域。集团已成功注册餐饮连锁及教育培训两大项目, 在未来集团成长的进程中,将重点发展台球、餐饮、教育培训这三大支柱型产业,相信在各级领导与各界员工的共同努力下, 集团将拥有一个更加辉煌的未来。第四章企业文化企业文化; 什么是企业文化, 就是人的思想, 主体上企业文化取决于人的企业团队,。。的发展, 思维创新, 理念创新, 技术创新, 营销创新,都要靠团队来实现,最高境界是团队成员的向心力、凝聚力、感染力, 充分发挥集体的潜能。体现出个体利益和整体利益的高度统一, 密切协作和无私的奉献精神,团队必须具备。。精神, 永恒的传承变成了。。文化,变成。。灵魂。达到最高的境界,无我的境界。企业精神; 什么是企业精神, 就是。。人的性格, 是一种精神, 体现在自尊, 自爱, 大善, 大爱, 善待他人, 关爱自己, 真正挖掘中华美德, 百善孝为先, 主动并积极乐观, 富有***的传承相互影响, 对公司的决策要有执行力,反映力,向心力,统一思想,完善性格。。。靠什么; 靠的是。。领导人的素质与精神、团队的优劣、坚定的信念、集体利益、员工利益理念、彼此相互信任、交流理解沟通、分工 4 协作的良好工作氛围, 团结一致, 共谋发展, 虚心践行“三人行必有吾师”, 同呼吸, 共命运, 荣辱与共, 同心同德, 共同实现。。发展目标。。。有什么; 有的是领导人良心品质的传承。品