文档介绍：宇通客车职位说明书—五车间主任
职位编号:
职位名称
五车间主任
所属部门
五车间
直接主管
生产副总
直接下属
主任助理
编写日期
2002年1月
编写部门
五车间
工作目的
为实现公司下达的C、F线的生产任务,在公司各项管理制度的规范和生产副总的指导下,全面负责组织五车间各项生产活动,提升车间管理水平。
工作职责
绩效指标
职责一:制定车间工作计划
任务一拟定车间整体工作计划。
任务二分解、落实车间整体工作计划
计划安排的合理性
承担责任:全部
工作时间百分比:20%
职责二:全面的生产管理工作,组织协调五车间各项生产指标的完成
任务一根据生产处下达的生产排程,具体安排本车间各项生产任务;
任务二组织落实车间的各项指标顺利完成,保证生产进度、质量、成本、安全文明生产等各项指标达到公司要求;
任务三亲自参与质量工作,指导工艺技术改进。
任务四针对生产管理中出现各种问题,与相关部门进行协商解决。
生产进度考评
质量评定情况
成本控制情况
设备完好率
安全事故发生率
承担责任:全部
工作事件百分比:60%
职责三:日常管理工作
任务一负责部门的组织建设,合理设置部门结构、岗位
任务二承担车间人员管理工作:负责车间人员的任用、考核、薪资分配、培养等工作
任务三、编制车间各项预算、审批车间的各项费用
任务四、其他行政事物的处理
日常事务处理的及时性、准确性
人员任用、考评及薪资分配的公正性
承担责任:全部
工作时间百分比:20%
工作权限
人事权限:①对车间人员任免的决定权
②考评及薪资分配的决定权
③3日内员工请假的决定权;
财务权限:在预算范围内对车间各种费用支出的决定权。
业务权限:①部门工作计划或工作流程决定权
②工作任务的分配决定权