8劳动管理制度.doc

文档介绍：劳动管理制度建立健全劳动管理制度,是规范职工在生产活动屮站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。岗位安全管理制度主要有:岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动H制度、设备点检制度、防火制度等。一、各岗位安全职责岗位安全职责严格遵守安全生产法律、法规和标准,安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度,不得擅自脱岗、离岗、审岗。认真执行安全技术操作规程,不违章作业,拒绝违章指挥。发现违章作业、冒险蛮干的行为,要立即制止;发现隐患,自己能处理的自己及时处理,不能处理的问题要立即报告班纽长或有关领导。若隐患危及口身安全吋,可立即停止工作,撤离到安全地点。爱岗敬业,应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程,会使用、维护设备,并能处理常见故障。机械设备实行专人专机,除特殊情况外,不得任意转借他人操作。特种作业人员必须持证上岗。认真检查本岗位的设备、工具和作业地点,发现问题及吋处理,并向班组长汇报,在设备检查吋要设置明显的检修标志牌。认真做好机械设备的维护保养工作,使设备处于良好状态。严格执行交接班制度,认真履行交接程序,填写好各种记录,交接班必须在岗位上进行。团结互助,积极参与事故抢险救灾,抢救伤员。按吋参加班组安全活动。不准带病作业。关心爱护新工人,指导新工人进行安全生产。交接班制度交班人应提前半小吋做好交班准备,接班人应提前15分钟到达交班现场做好准备。接班人未按时到达,交班人不能离岗。交班人在交班前,应将生产现场和设备运行状况填写好,做好交接班记录;清点好材料、工具和备件;做好生产现场卫生。准备交接班。交班人应交如下内容:(1) 本岗位生产及安全情况;(2) 存在的问题;(3) 其他有关应说明的事项;(4) 填写好交接班记录。(三) 安全确认制安全确认制是指操作者在操作前,对口己操作的设备、设施技术状况和工作现场进行认定,确认安全可靠后,进行准确操作。(四) 点检制度点检制度是指操作工人每班对生产设备按点检卡进行检查的制度。检查力方法是通过人的感官、简单的工具以及安装在设备上的仪表及信号标志(电压表、油压表、等),对设备规定的部位按预先设定的周期和技术标准进行详细的检查、诊断。其FI的是及吋发现问题,采取相应的措施,消除或减少故障的发生,预防带病作业,避免人员及设备事故。(五) 班组安全活动制度班组安全活动制度,是指班织通过开展内容丰富、形式多样的安全活动,以此提高职工安全素质和安全生产技能,激发职工搞好安全生产