文档介绍：养亿人营养麻辣烫开业前期广告宣传策划方案|一、宣传目的:养亿人是一家突破传统麻辣烫店落后经营方式,形成一种新兴的营养、舒适、休闲、自由、时尚的麻辣烫休闲主题餐厅。北京市独特的一家高档次、高品位的品牌餐饮连锁店,引领着北京餐饮休闲娱乐新潮流。现加盟店开业在即,如何确保“首战必胜”是所有新生项目的首要问题,对于养亿人加盟店来说,开业时的兴衰决定了加盟店的命运。为了确保“首战必胜”,不同的项目遇到的症结也有所不同。加盟店开业成功所必须克服的症结问题是:既要有轰动的场面,又要有实实在在的营业额,而要使经常发生矛盾的两者兼具,就要求助于开业前期的广告渲染。对加盟店来讲,它的开业活动是否别致新颖即“首战是否能大获全胜”,给人以耳目一新并最终一炮打响,对于此餐饮休闲娱乐行业在娄底先声夺人并立稳脚跟有着至关重要的影响。如果正式开业留下种种缺憾,将对以后各项的开展会造成相当的被动。另外,任何一个餐饮店的生存,很重要的是看它的经营手段如何,营业业绩的好坏,这是我们都回避不了的问题。如何在“养亿人加盟”开业庆典上成功的同时,同时也让“养亿人营养麻辣烫”有很好的营业佳绩,是摆在我们面前的不容忽视与回避的问题。因此,本次养亿人加盟店的开业前期广告宣传工作无论在广度和深度上都要形成浪潮之势,要达到以下几个方面:1、在周边都要产生积极广泛的社会影响,有利的促进“养亿人”开业庆典的成功举办。2、完善和树立“养亿人”的品牌形象。3、适时地宣传“养亿人”的服务设施和产品。4、做好“养亿人”的招聘宣传及员工的培训工作。5、提升“养亿人”宣传的主题及社会形象和影响力。二、宣传策略:1、开业前期宣传的时间上可大致分为五个阶段,层层递进,逐步掀起高潮。A、预热阶段:属于整个开业前期的宣传预热期,作好“养亿人”的员工招聘宣传工作,组织宣传人员进行资料发放,进行品牌形象宣传,一方面到了所在地点,宣传人员打出横幅进行员工大型现场招聘,可作为当地的一大新闻热点(为当地解决就业问题)进行渲染,这样的效果比做纯粹的报纸和电视广告要好且不用花什么钱,何乐而不为。B、初期阶段:整体形象进行初步的宣传报道,包括员工的军训和业务培训。C、中期阶段(品牌形象树立及概念渗透期):整体形象进行深入宣传,重点报道。D、高潮阶段:各项筹备工作就绪进行现场深入报道。E、结尾阶段:总结回顾开业前期的宣传,分析评估广告投放的效果,以便做好“养亿人”正式开业庆典的整体活动宣传策划。2、空间上进行辐射式宣传,形成冲击波效应:主要在媒体选择上,地方媒体、全区媒体、互连网媒体相结合。3、立体全方位宣传:报纸、电台、电视台、互连网、DM邮政快递、户外广告等全方位冲击4、在进行时空交叉、立体宣传的同时,注意突出重点,深入报道。三、宣传要点:(新闻点)1、以"××养亿人xx"为主题,进行开业前期的渲染造势。2、通过区域宣传及大型员工现场招聘活动,作为当地一个新闻的热点进行宣传炒作,营造出很好的“养亿人”品牌效应和服务形象。3、经过系列宣传攻势,在周边消费者心目中,初步建立“养亿人”品牌的知名度和好感度,促进、保证“养亿人”在正式开业时一炮打响,并且以此为契机,吸引周边城市的消费者。4、通过宣传,使“养亿人”经营理念和品牌形象深入消费者。5、通过宣传,吸纳更多的有识之士加盟到“养亿人”,与“养亿人”共创伟业。6、着重宣传体现“养亿人”的社会性与