文档介绍：西南交通大学峨眉校区文件西交峨人〔2010〕3号关于印发《西南交通大学峨眉校区关于鼓励教师外出实践锻炼的实施办法(试行)》的通知校区各单位:《西南交通大学峨眉校区关于鼓励教师外出实践锻炼的实施办法(试行)》经2010年度第七次校长办公会审议通过,现予以印发,请遵照执行。特此通知。附件:西南交通大学峨眉校区关于鼓励教师外出实践锻炼的实施办法(试行)二○一○年六月十三日主题词:人事工作教师外出实施办法通知抄送:学校王顺洪副书记,蔺安林副校长,人事处;峨眉校区领导,存档。校长办公室2010年6月17日印校对:刘科利附件西南交通大学峨眉校区关于鼓励教师外出实践锻炼的实施办法(试行)第一章总则第一条为适应校区高质量应用型人才培养目标,紧跟我国城市轨道交通和高速铁路新形势、新发展,促进校区特色专业建设,进一步提高教育教学质量,校区积极鼓励和支持各系(部)派出教师深入现场一线进行实践锻炼,不断更新专业知识,丰富生产实践经验,提高对行业前沿技术的掌握与应用能力,造就一批既具有较高的理论素养和专业前沿知识,又具备较强的实践能力的教师队伍,结合校区实际,特制定本实施办法。第二条各系(部)应做好教师外出实践锻炼规划和年度计划,在不影响正常教学工作的前提下,鼓励教师分期分批深入到生产、建设、管理和服务一线开展实践锻炼学习,并可结合实际开展针对性的教学研究和科研合作等工作。第三条教师外出实践锻炼所需经费按照校区、系(部)、个人三方共同承担的原则,校区分别从师资培养专项经费、收入分配制度两方面给予经费支持。第二章基本要求第四条各系(部)应制定相应办法积极鼓励教师结合所从事专业定期深入到在行业内具有领先地位的生产、建设、管理和服务一线,以实习、实践、科研合作、挂职锻炼等多种形式,系统地掌握整个业务技术流程,了解行业动态及专业前沿知识,吸收先进的理念,强化实践技能,促进与理论知识融汇贯通。第五条 教师到校外实践锻炼的时间原则上为三个月及以上,不超过半年。实践锻炼期满后,根据工作情况确定是否需要延长。如需延长的,由教师本人和所在系(部)提出书面申请报人事处审批。第六条校区各系(部)承担专业课(或专业基础课)教学、实验的专业技术岗位人员均可申请参加外出实践锻炼。第三章 审批程序与管理第七条审批程序1、每学年11月和5月由人事处牵头组织进行教师外出实践锻炼申报工作。2、各系(部)和教师本人,根据系(部)教师外出实践锻炼年度计划,提出具体外出实践锻炼计划,明确外出实践锻炼的目标、任务和预期成果,认真填写《西南交通大学峨眉校区教师外出实践锻炼审批表》(附件1)。经教研室讨论通过,系(部)主任审批后,交人事处汇总。3、教师外出实践锻炼,由教务处、国资处、人事处会商后报校区领导审批。第八条各系(部)应协助教师落实好外出实践锻炼单位,并由实践锻炼单位出具接收函,接收函应明确外出实践锻炼的地点、起止时间、工作内容及负责人联系电话等。第九条 参加外出实践锻炼的教师,必须服从外出实践锻炼所在单位的领导和管理,遵守其规章制度,处理好与实践锻炼单位员工的人际关系。如需请假应经接收单位及所在系(部)领导双方批准。擅离岗位、违章违纪等给对方单位或学校造成不良影响者,终止其外出实践锻炼,并按照学校有关规定进行处理。第十条 系(部)领导要关心教师在实践锻炼单位的实践情况,定期了解教师在外的表现情况,及时做好检查、督导和沟通联络工作,并把实践锻炼单位的意见及时反馈给教师本人。参加外出实践锻炼的教师应与所在系(部)随时保持联系,并将实践锻炼单位的联系人和电话报所在系(部)、人事处备案,每个月应向所在系(部)汇报一次。教务处、国资处、人事处将对实践锻炼的教师进行抽查。第十一条教师在外出实践锻炼期间,不再承担教学计划所列的教学任务。第四章考核办法第十二条 参加外出实践锻炼结束后,须接受相关考核。1、教师实践锻炼应根据实践锻炼进展情况填写实践锻炼周志(附件2),作为实践锻炼结束后考核必备材料。2、教师实践锻炼结束后,认真填写《西南交通大学峨眉校区教师外出实践锻炼考核表》(附件3)。对外出实践锻炼期间学习、工作表现、任务完成情况和取得的成果及收获体会做出书面自我鉴定,并由外出实践锻炼单位填写鉴定意见。3、 教师实践锻炼结束后,需提交一篇3000字以上的实践锻炼总结(调研报告)及收集的相关资料,在本部门教师中进行交流后,并面向师生举行实践锻炼成果报告会。由系(部)组织同行专家评议,提出书面鉴定意见和结论。4、 各系(部)根据教师外出实践锻炼的周志、教师外出实践锻炼考核表、实践锻炼总结或调研报告、收集相关资料及实践锻炼单位鉴定意见对其进行全面考核后,将上述材料汇总后一并报人事处。由人事处牵头会同有关部门组织对教师外出实践锻炼进行综合考核。5、考核结果作为在校内岗位聘任、职称晋升等的基本依据,对在外出实践锻炼