五查五解决五树立剖析材料.doc

文档介绍：“五查五解决五树立”活动剖析材料这次活动,要求纪检监察人员:查纪律规矩意识牢不牢,着力解决,树立遵纪守规、政治过硬的形象;查业务本领高不高,着力解决能力不足、素质不高的问题,树立勤奋好学、本领过硬的形象;查工作作风实不实,着力解决心浮气躁、不思进取、工作漂浮的问题,树立求真务实、作风过硬的形象;查廉洁自律严不严,着力解决以案谋私、跑风漏气的问题,树立廉洁执纪、严守秘密的形象;查担当意识强不强,着力解决不敢监督、不愿监督的问题,树立坚持原则、敢于担当的形象。对照“五查五解决五树”的内容,认真进行了检查和自我剖析,感到自己在学****态度、政治意识、能力素质、自身要求上还有一定的差距和不足。一、存在的问题及产生的根源一是对照纪律规矩意识查。在思想上有所松懈,有时自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求。另一方面新形势下警务工作多,工作难度大,对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待,丧失工了作信心二是对照能力素质查,感到还有理论知识不足、创新不够的问题存在。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的动作。虽然,在工作中取得了一些成绩,但从目前看,创新意识还不够强,就算有那么一点创新,但创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区,留下了很多遗憾。总结起来,主要原因还在于自己的理论根基打得不牢,文化知识储备和实践经验还有些不足。三是对照作风查,一是不少工作流于形式,平常在抓工作时也存在孰轻孰重的现象,爱搞锦上添花,缺少雪中送炭的作用,导致工作发展不平衡,不求有功,但求无过,工作随大流,没有创新精神,有时还有畏难情绪和好人主义思想,遇难事绕道走,总是遮遮掩掩,抓不住要领,击不中要害,查摆避重就轻,剖析肤浅空洞。四是对照廉洁自律查。在廉政建设中,我自觉履行廉洁自律的各项规定,切实做到“自重、自省、自警、自励”。严格遵守党的纪律,坚持民主集中制原则,在班子中,始终注意摆正自己的位置,自觉服从组织领导,顾全大局,充分发挥纪检监察干部的作用,切实做到了不错位、不空位、不越位,自觉维护支部的良好形象。时刻把自己置身于党和群众的监督之下。五是对照担当意识查。工作中缺乏开拓创新精神****惯于按部就班,领导哪么说就那么做,总认为本地方工作缺乏创新的基础和条件,加之自己思想不解放,封闭自守,没有敢闯善干的精神,不能大胆、细致、创新地开展工作。面对复杂的警务工作,思路窄、办法少,工作上只求过得去,不求过得好,过得硬,没得什么轰动效应。二、下一步努力方向结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:(一) 加强学****和党性培养,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义