文档介绍：太原市人力资源和社会保障局文件
并人社专字〔2013〕75号
关于批转《2013年度太原市工程系列
(城建专业)中级专业技术职务任职资格
评审工作的安排意见》的通知
各县(市、区)人社局,市直各有关单位人事(干部)处:
现将太原市住房和城乡建设委员会《2013年度太原市工程系列(城建专业)中级专业技术职务任职资格评审工作的安排意见》批转给你们,请遵照执行。
太原市人力资源和社会保障局
2013年7月8日
太原市人力资源和社会保障局 2013年7月8日印发
2013年度太原市工程系列
(城建专业)中级专业技术职务任职资格
评审工作安排意见
2013年度工程系列(城建专业)中级专业技术职务任职资格评审工作,由市工程系列城建专业中级专业技术职务任职资格评审委员会具体组织实施,根据《关于做好2013年全市专业技术职务评审工作的通知》(并人社专字〔2013〕47号),结合国家及省、市关于专业技术职务任职资格评审有关规定,现将评审工作安排如下:
一、评审范围
我市国有企事业单位、非公经济组织和新社会组织中,在建设(林业、水利、环保、国土等)行业工程系列相应专业技术岗位上任职,并符合申报评审条件的人员。
二、评审条件
(一)政治条件
拥护中国共产党的领导,热爱祖国,忠诚实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,遵守国家宪法、法律和有关法规,具备良好的职业道德和敬业精神,积极为中国特色社会主义建设事业服务。
(二)学历要求
具备建设行业(林业、水利、环保、国土)或相近工程类大专以上学历。关于学历的认可,均以本单位经过学历清查登记证实了的,国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的,与本人所实际从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书原件为准。其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。近年取得的***教育专业学历,须与本人实际从事技术工作的专业相同,否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。若为专业相近学历,须取得学历后满3年,方可按相应任职资格评审的有效学历对待。
(三)任职年限要求
自聘任助理工程师专业技术职务当年算起,实算至2013年底。任职前已具备大学专科以上学历的,要求担任助理工程师满4年,即2009年底前聘任;任职期间取得大学专科以上学历的,任职时间须满6年,即为2007年底前聘任。
非公经济组织和新社会组织中从事专业技术工作的人员,取得助理工程师资格后,未办理聘任手续的,其任职年限可从取得任职资格后,实际从事相应专业技术工作的时间计算(以有效聘用合同签订时间为准)。
对在非公经济和新社会组织从业的全日制院校本科毕业生,因人事管理等组织原因造成未初任为助理级职称任职资格的,如在实际工作中表现突出,且连续从事本专业技术工作满5年以上者,经单位提出专题申请,可直接申报中级职称评审。
(四)技术业务能力要求
1、基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力,或有独立承担较复杂项目的研究、设计工作的能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
2、能够较系统地掌握并灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
3、有一定从事生产、技术管理工作的实践经验并取得有实用价值的技术成果和技术经济效益,或有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
4、能够指导助理工程师的工作和学****br/>(五)论文要求
任助理工程师期间在有期刊号的市级以上专业刊物上独立或以排名第一发表论文一篇以上,且所发表专业论文内容须与本人现从事专业一致。凡申报时提供的学术刊物和学术著作,须在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证。
(六)答辩要求
参加评委会统一组织的专业答辩,实行成绩末位淘汰制。
(七)外语条件、计算机应用能力及继续教育要求
任现职以来取得人社部门统一组织的外语相应级别合格证和计算机应用能力合格证。
完成继续教育规定学时,并参加职业道德、知识产权、能力建设三门公需课程培训考试合格;由县(市、区)人社局或市直主管部门负责继续教育主管工作处室对继续教育证书进行验证,并出具完成继续教育证明。
(八)考核要求
申报参评人员须参加年度考核和任职期满考核,且任期内考核结果均为称职以上。
(九)其他要求
参加上年度评审答辩未通过者,申报参评时提交的答辩论文须为符合要求的新发表论文。参加上年度评审委员会综合评议未通过者,若无比较明显新的专业工作业绩,本年度一般不予接受再申报。
对获得重大科研技术成果、解决重大技术难题、实现成果产业化、完成新产品开发,为省市经济社会转型跨越发展做出显著贡献的专业技术人