文档介绍：中国人民大学2013年优秀博士学位论文评选
通知
各学院(系、所):
我校2013年优秀博士学位论文评选工作即将开始,为更好地组织和开展此项工作,请认真阅读有关《评选办法》和《工作日程表》(见附件)并注意以下事项:
1、各学院(系、所)优秀博士学位论文的初选工作应面向所有符合参评条件的博士人员,参评申请可由博士学位论文作者本人提出,或博士学位论文指导教师提出,亦可由学院讨论后直接推荐。
2、评选中应充分重视论文的学术水平,不应过多考虑学科平衡、导师平衡以及论文作者是否是本校教师等不利于优秀论文产生的因素。
3、应注意优先推荐博士在学期间或毕业后一年内在本专业高水平学术期刊独立(或作为第一作者)发表过学术论文的人员的博士学位论文;优先推荐在学位论文答辩匿名评审中获得全优的博士学位论文,不得推荐在“学位论文不端行为检测”中出现过“问题”的学位论文。
4、学院和分会作推荐表决程序时,相关学位论文指导教师应予以回避。
5、按照国务院学位办文件精神,优秀博士学位论文评选不再接收在博士学位论文答辩前已获得副高级以上职称(含副高级)的作者撰写的博士学位论文。
6、按照公开、公平、公正的原则,优秀博士学位论文的评选工作应通知你院在评选范围内的所有博士及其导师周知。
为了学校的学术声誉,各学院应高度重视此项工作,凡不按学校要求程序和办法开展评选工作的学院(系、所),一经学校查实,将给予相关负责人严肃处理。
附件:
1、《中国人民大学2013年优秀博士学位论文评选办法》
2、《中国人民大学2013年优秀博士学位论文申请表》
3、《中国人民大学2013年优秀博士学位论文评选工作日程表
4、《中国人民大学2013年优秀博士学位论文评选名额分配表》
5、《中国人民大学2013年优秀博士学位论文评选分会推荐名单》
学位办
2013年4月16日
附件1:
中国人民大学2013年优秀博士学位论文评选办法
为提高我校博士学位论文质量,迎接每年一次全国百篇优秀博士学位论文评选活动,我校特组织开展校级优秀博士学位论文评选工作,具体工作办法如下:
评选目的
1、加强和完善我校博士研究生的培养,鼓励博士研究生创新,提高博士学位论文质量。
2、迎接全国优秀博士学位论文评选工作,推出真正具有竞争力的优秀博士学位论文。
评选原则
科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥。
评选标准
1、选题为本学科前沿,有重要理论意义或现实意义。
2、在理论上或方法上有创新,取得突破性成果,达到,具有较好的社会效益或应用前景。
3、材料翔实,推理严密,文字表达准确。
4、论文作者一般应在攻读博士学位期间或获得博士学位后的一年内,在本学科高水平期刊上独立或作为第一作者发表过两篇以上与学位论文研究内容相关的学术论文。
5、参加过匿名评审的博士学位论文,如评阅结果为全优,应优先考虑。
评选范围
参加本次评选的学位论文,主要为2011年9月1日至2012年8月31日在我校获得博士学位者的学位论文。2007年9月1日至2011年8月31日期间获得博士学位者的学位论文,如确属优秀且未曾被评为全国优秀博士学位论文的,也可参评。
本评选不接收在博士学位论文答辩前已获得副高级以上职称(含副高级)的作者撰写的博士学位论文。
负责单位
校级优秀博士学位论文评选工作在校学位评定委员会领导下,由学校学位办公室负责制定评选办法,部署工作,组织专家评审,研究处理评选工作中出现的问题,公布评选结果。
评选程序
1、各单位依据本办法要求,组织本单位申请参评的作者填写《中国人民大学优秀博士学位论文申请表》(见附件二),经学院学术委员会初选后报分会讨论。
2、各分会按照《中国人民大学优秀博士学位论文评选名额分配表》(见附表四)组织讨论并产生推荐名单。
3、学位办公室组织同行专家对分会推荐出的备选论文进行匿名评审。
4、校学位评定委员会进行最后审定,推选确定20名左右的校级优秀博士学位论文。
评选时间安排
评选工作时间安排参见《中国人民大学2013年优秀博士学位论文评选工作日程表》(见附件三)。
表彰、奖励
奖励对象为优秀博士学位论文作者及其指导教师,奖励方式为颁发证书、奖金。
评选结果异议处理
为确保评选出的校级优秀博士学位论文质量,提高评选结果的公正性和准确性,任何单位或个人,如发现入选论文存在抄袭、学术失范或主要研究成果不能成立等严重问题,应以书面方式提出异议。学位办公室将对提出异议的单位和个人予以保密。经过核实,确实存在严重问题者,学校将采取恰当方式给予处理,并将处理结果予以公布。
中国人民大学学位办公室
2013年4月16日
附件2
中国人民大学优秀博士学位论文申请表
院(系、所)