文档介绍：助理人力资源管理师试卷模拟题第一部分职业道德(1—25题,共 25道题) 一、职业道德知识部分答题指导: 1. 爱岗敬业的具体要求是()(A) 树立职业理想(B) 强化职业责任(C) 提高职业技能(D) 抓住择业机遇 ,必须做到()(A) 坚持真理(B) 自我牺牲(C) 舍己为人(D) 光明磊落3. 在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括()。(A) 讲究合作,避免竞争(B) 平等交流,平等对话(C) 既合作,又竞争,竞争与合作相统一(D) 互相学****共同提高 4. 关于诚实守信的说法,你认为正确的是()。(A) 诚实守信是市场经济法则(B) 诚实守信是企业的无形资本(C) 诚实守信是为人之本(D) 奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足 ()。(A) 是企事业持续、健康发展的巨大动力(B) 是企事业竞争取胜的重要手段(C) 是个人事业获得成功的关键因素(D) 是个人提高自身职业道德水平的重要条件 ()。(A) 明确的规定性(B) 一定的强制性(C) 一定的弹性(D) 一定的自我约束性 ,它总是离不开一定的()的约束。(A) 岗位责任(B) 家庭美德(C) 规章制度(D) 职业道德 8、关于勤劳节俭的正确说法是()。(A) 消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的(B) 勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神(C) 勤劳可以提高效率, 节俭可以降低成本(D) 勤劳节俭有利于可持续发展 9、下列说法中,符合“语言规范”具体要求的是()。(A) 多说俏皮话(B) 用尊称,不用忌语(C) 语速要快,节省客人时间(D) 不乱幽默,以免客人误解 10 、职业道德主要通过() 的关系,增强企业的凝聚力。(A) 协调企业职工间(B) 调节领导与职工(C) 协调职工与企业(D) 调节企业与市场二、个人情况表述部分(11 —25题)*该部分均为选择题,每题均有四个备选项。*所有答案没有绝对的正确和错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。 11、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?() (A) 反复检查,确认没有错误才上交(B) 确信自己已做得很好,不再检查就上交(C) 先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交(D) 先交给上司,视领导意见而定 12、在工作中,当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?() (A) 顺其自然(B) 努力想办法改变现状(C) 请同事帮忙(D) 换个工作 13 、以下说法中,你认同哪一种观点?()(A) 按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现(B) 敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现(C) 严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现(D) 忠诚于企业就要大胆地批评领导 14 、作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正()。(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 15 、你认同以下哪一种说法?()(A) 现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值(B) 爱岗与敬业在本质上具有统一性(C) 爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾(D) 爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾 16、作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉()。(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D)