文档介绍：党员队伍建设调研报告党员队伍建设是党的建设的一个重要组成部分。我们党历来重视加强党员队伍建设,使党员充分发挥了先锋模范作用。在新时期,加强党的执政能力建设,永葆党的先进性、纯洁性,必须大力加强党员队伍建设,增强党员队伍的活力。一、党员队伍建设现状xxxx旗现有基层党组织214个,其中:党(工)委7个、党总支9个,党支部198个。共有党员4331名,其中:农牧民党员1980名,社区党员313名,在岗职工党员1369名,少数民族党员2043名,建国前入党的党员10名。2011年以来,受全区表彰优秀共产党员2名;受全盟表彰优秀共产党员7名,优秀党务工作者14名。全旗机关、学校、国有企业中有党(工)委2个、党总支9个、党支部92个,党员总数1611名。现有非公有制企业225家,建立党支部的14家,现有党员76名。新社会组织(社团)3个,其中单独建立党支部的1个,党员14名。近年来,xxxx旗以全面提高党员队伍素质,树立党员队伍新形象为重点,注重夯实教育基础,创新管理模式,发挥整体效能,有力促进了全旗党员教育管理工作上水平、上台阶。(一)努力提高发展党员工作质量。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》,坚持和把握好党员标准,认真执行发展党员手续和程序,切实把握好“入口关”,做到成熟一个,发展一个。一是严格程序。实施了严把“三关”(支部大会讨论关、党委审批关、预备党员转正关)和发展党员公示制、票决制和责任追究制制度,对新发展党员通过旗电视台进行公示,接受党员及干部群众的监督。二是优化结构。为进一步改善党员年龄结构不合理、综合素质不平衡等问题,全旗突出“三个重点,一个难点”(重点在农村牧区发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员,突出解决非公有制经济组织中发展党员难的问题)的工作思路,注重“三个倾向于”(倾向于从农村牧区干部和返乡青年中发展党员;倾向于农村牧区致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子、非公有制管理人员和退伍军人中发展党员)的工作方针。针对党员老化问题,开展了群团组织向党组织“推优入党”工作。(二)着力提高党员队伍综合素质。以举办各类主体培训班和依托党员干部现代远程教育站点相结合的方式,多渠道、多形式开展党员干部教育培训工作。扩大培训范围,保证培训全面。坚持“分级培训、分类负责”的基本原则,依托党员远程教育平台,突出抓好“七个层次”,即苏木镇干部、乡土人才、嘎查村“两委”班子成员、典型选树责任人和讲解员、农牧民党员干部、下岗失业人员党员、农牧民剩余劳动力党员的培训,逐步在不同层次、不同知识结构的干部群众中建立多渠道、宽领域、广覆盖、重实效教育培训新机制。(三)切实强化流动党员的管理和服务工作。我旗现有流动党员152名,其中流入10名,《流动党员证》发放率达到96%。按照盟委组织部要求,开通了党员服务电话“12371”专线。我旗围绕流动党员“教育管理好、活动组织好、作用发挥好”的目标要求,针对流动党员的主要特点,加强对流动党员的教育管理,使流动党员教育管理工作逐步规范化、制度化。通过日常办理组织关系接转、出具党员证明信、发放流动党员证等途径,加强对流动党员的跟踪管理。结合各级党组织积极开展“组织找党员、党员找组织”活动,完善流动党员分工联系负责制、外出党员跟踪教育、外出报告与回家汇报等制度,及时掌握流动党员