文档介绍：员工生日福利为了增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观,让每位在万通建材的员工切实感受到万通建材大家庭的温暖,特制定以下员工生日福利方案。一、适用范万通建材连锁店所有正式员工O二、活动内容:1、每月过生日员工根据具体人数领取活动经费,选派代表自主安排,进行布置及物品采购。(举办地点在万通食堂。开始时间是下班以后。)2、过生|_1员工,也可带1-2位同事参加,过生口员工部门经理必须参加,公司经理以上人员必须参加。3、过生日人员可以向行政人事部报备想耍的生日礼物(100元左右),若人事部采购不上,给予100元生日奖金。三、举办时间每月的最后一个星期,定。具体时间由过生LI员工和行政人事部商四、举办地点:万通食堂五、活动经费按照以下标准:本月有1-3位员工过生H领取800元。本月有3位以上员工过生日领取1000元。、生日贺卡:公司统一购买生日贺卡,贺卡上由公司总经理签名,并有全体员工的祝福签字、生日专栏:在公司的公告栏里提前公布当月生日员工名单,对于过生日的同事,附上生日的祝福。六、发放规定:1、公司员工转正后可享受当年的生日福利,界定日期以到公司上班之日起为准,试用期内的员工不享受此项福利。2、行政部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证的时间为准)3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴。4、本规定从总经理签发之日起开始执行。总经理签发:万通建材连锁店年月日