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上传人:fy5186fy 2016/3/8 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:1 甘洒汗水写忠诚---- 县水务局副局长、峰源自来水公司经理朱文宝同志事迹一个共青团干部,又在丰乐、太平、兴安、集贤等乡镇担任党政重要领导职务的朱文宝,以出色的工作业绩,为所在乡镇的发展交出一份满意的答卷,如今又成为全县供水部门的一把手。他一路踏歌走来,身后留下一串串闪光的足迹。亲民、爱民、为民的好乡官本着“群众利益无小事”的爱民情怀, 在乡镇一干就是 12个年头,他从担任乡镇纪委书记起步,到副镇长、政法副书记、党群副书记、人大主席团副主席, 他先后成为全市优秀党务工作者、全市新长征突击手、全县优秀共产党员、全县先进工作者。在众多荣誉的背后,是朱文宝同志的奋斗奉献之歌。作为一名人民的公务员,他时时、事事、处处以身作则,把一名共产党员的优秀品质演绎得淋漓尽致。作为乡镇的一方父母官, 上边千条线, 下边一根针, 他把“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”作为根本宗旨,把身子沉下去,深入基层,深入群众,很少有节假日,乡镇办公室里很少能找到他,他的办公室是活动的,在老百姓的炕头上、田间地头上、水利工地上,都是他随时随地的办公桌。他有一台飞鸽牌自行车,虽然破旧不堪,却成了他东村走、西屯转、了解民情、开展工作的好伙伴。 2 当官不能使民富,不如回家卖红薯。他每到一个乡镇工作, 在所包村屯中,他都把修好村路当作致富一方百姓的首要任务。经过他的努力工作,他所包的村屯路通、沟直、花鲜、树绿,都成为县级以上的文明村。劳务输出, 让更多的农民群众走出农门, 到外边的世界去创收,是朱文宝在乡镇工作时的基本工作思路。他利用冬闲时节搞农民技能培训。在兴安乡工作期间,通过他的努力工作, 全镇一年里就输出农民工 8000 多人, 增加农民收入近 2000 万元。要想群众来致富,离不开基层好干部。狠抓村级班子建设工作,是他多年党群副书记的主业。这方面他没少付出。他从抓村干部革命化、年轻化、知识化、专业化入手,硬是把一个又一个缺少战斗力、软弱涣散的村级领导班子逐一调整,使之成为发展农村经济的强有力的战斗堡垒。认真践行发展党员的“十六字”方针,当好发展党员的“第一把关人”不让不合格人员跨入党组织的大门,这是当时身为乡镇党委副书记的朱文宝的履行职责的又一要务。多年来,通过他发展的党员,个个都经得起时间和实践的考验,都成为各自村屯带领广大农民发家致富的好带头人。农民富了不止步,精神要求更丰富。如今在农村,富裕起来的农民开始求知求乐了。面对这样的形势,朱文宝积极营造良好的农村文化氛围,引导农民群众追求积极向上的文化需求。常年开展大秧歌活动,推进农民休闲广场建设,丰富农村文化活动室活动内容,把农民的注意力和兴奋点,都凝聚到学文化、学农业科技知识上来。 3 关注民生促和谐, 全面发展求进步。朱文宝成为一个乡镇的信访“稳压器”。他每到一个乡镇工作, 都能成为那个乡镇问题多、矛盾多村屯的片长。他变上访为下访, 积极化解矛盾和解决问题。时间长了,他就成为众多上访户的朋友。为了彻底解决农民群众关注的热点、难点问题,他从制度建设入手,在他所工作的村屯建起了一个又一个村民自治组织。村民理财小组、村民议事会、村民红白理事会、村民水稻研究会等民间组织,如雨后春笋般涌现出来, 这些组织的建立, 有效促进了农村财务管理、民主管理、崇尚新风、科技传播等各项工作的开展。在担任乡镇党委政法副书记时,朱文宝把法制乡镇建设、