文档介绍：安全检查制度一、日常安全检查1、一般工作岗位上职工应在上班工作前,下班离岗前对有关安全注意事项进行检查。2、生产岗位上操作工人,必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。3、班组长与班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度执行情况,发现不安全因素应及时处理,力求工作中避免事故发生。4、在交接班时,有关安全方面问题也必须认真交接。接班后并作认真检查,发现问题及时解决,解决不了要上报作业区,同时将情况写在交接班记录上。5、安全、技术部门应坚持经常深入现场,进行安全检查,听取群众意见,发现不安全问题,及时督促有关部门加以解决。6、各级领导每日在布置工作同时,要布置安全工作,并对所属部门进行安全检查。检查形式可以是现场巡回检查、在调度会议上与交接班日记上检查,夜间值班检查。检查内容:(1)生产前准备工作。(2)生产前安全情况。(3)各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制与劳动纪律等。(4)安全设备。消防器材及防护用具配备与使用情况。(5)日常安全教育与安全活动日活动情况。(6)检修中安全工作情况。(7)系统负责生产领导应经常对各单位安全工作进行指导。二、定期安全检查(1)各单位与班组每周进行一次安全自查。每月月底将检查情况、隐患整改情况上报安全主管部门。(2)系统每月组织一次联合安全大检查。Ⅰ、春季安全大检查是以防雷、防触电、防塌方为重点。Ⅱ、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。Ⅲ、秋季安全大检查是以防火,安全防护设备与防冻保温为重点。Ⅳ、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。季节性安全生产检查是群众性安全大检查,由安全领导组负责组织,各部门,各班组可结合岗位责任制,根据不同检查内容有计划地进行检查。要边检查,边改进,及时地总结与推广先进经经,如有限于物质技术条件当时不能解决问题,也应该订出计划,按期解决,务必作到条条有着落,件件有交待。(3)每逢节假日都要进行一次节日前检查,联合组织有关单位与班组参加,包括元旦、春节、劳动节、国庆节前四次检查,主要是检查节日安全消防措施,如节日值班、安全保卫、消防、节日生产准备等。三、专业性安全检查(1)根据某些生产与特殊设备存在问题,组织专业性检查,以便重点发现某项专业与不安全问题,通过检查整改加以消除。专业性安全检查对象是:电气设备,绞车、消防设施、危险易燃易爆物品等检查。(2)专业性安全检查,以专业技术人员为主,组织有关部门与人员,按安全技术规定内容进行检查,每年不得少于一次。(3)专业性安全生产检查每一个项目,必须作好详细登记,每次检查都必须对前次检查登记问题进行复查。四、不定期安全检查与安全互检系统安全领导组根据情况需要组织不定期安全检查、抽查与组织各部门、各班组进行互检。五、检修前安全检查(1)各种设备在需要检修时,首先都要由有关部门进行安全检查,经检查合格后,方准许进入现场开展检修工作。(2)需要高空作业时,必须进行检查如爬梯是否保险,梯子底端有无防滑橡皮,作业面附近有无高压电源等不安全因素。(3)在检修中需要动火,在检查时要检查防火措施是否可靠。(4)检查电器、机械装置与外界联接是否断开。(5)检查安全要求标记或危险标记是否都已做好。六、检修完工后设备开工前检查由主管生产厂长,组织有关人员,对检修完工后开工前准备工作进行安全检查,特别是重大设备与精、细设备检查有关单位是必须参加。检查内容主要有以下几个方面:(1)检修工程是否完全结束,检修人员与检修设备是否撤离现场。(2)要检查检修人员所带工具是否已经全部收齐,以免工具失落在装置内或装置某一部位而影响装置正常运转与生产或发生设备、人身事故。(3)检修与新装设备,都必须符合质量标准,有无漏气、油现象。(4)有关安全装置及其他安全防护设施是否安全可靠。(5)各种管线是否畅通无阻。(6)电气设备电源是否接线完好、有无漏电现象,接地装置是否完好可靠,接地电阻必须符合要求。(7)照明、消防设备是否齐全好用。七、隐患整改(1)对安全检查中发现安全隐患要分级管理、限期整改,责任要落实到人。(2)在安全检查中发现安全隐患或重大安全隐患,直接向各单位下达隐患整改通知书,要求各单位限期整改,并将整改结果上报厂安全领导组。重大安全隐患上报厂长。(3)各单位安全管理人员发现安全隐患可直接下达隐患整改通知书,各作业区接到整改通知书要认真整改,采取措施消除事故隐患。职业危害预防制度为加强我公司职业病管理、预防、控制与消除职业危害,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共与国职业病防治法》及有关规定,特制定本办法。第一章机构设置及职责1、我公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”方针。2、公司安全领导小组对全公司职业病防治工作统一领导,常设机构—安环部负责日常职业病防治管理工作。3、各存在职业危害单位必须