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对照18个是否自查材料.doc

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对照18个是否自查材料.doc

上传人:raojun00001 2020/4/15 文件大小:47 KB

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文档介绍

文档介绍:对照18个是否自查材料对照党章党规,认真进行自查自摆,找准存在的问题,开展批评与自我批评,以便于克服缺点提高自己。以下是本站分享的对照18个是否自查材料,希望能帮助到大家!对照18个是否自查材料按照市委组织部有关文件要求,我逐段、逐句学****了中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例,把摆进去、职责摆进去、自己摆进去,进一步分析十八个是否的肯定程度,剖析根源,从而明确了整改方向。一、存在的问题(一)***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违的问题。本人积极运用学****强国app、[*][*]省干部网络学院等载体认真学********新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识、着力增强四个自信、坚决做到两个维护,党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决遵照,但是学****的深度还不够,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。,患得患失、不担当不作为的问题。一直以来,自己能够认真履行岗位职责,把方向、谋大事、抓党建、保平安,不回避矛盾、不躲避责任;认真履行全面从严治党主体责任,严格执行党的干部政策,努力营造风清气正的政治生态。但是在攻坚克难方面还存在一定不足,在市总本级资产运作方面成效距离大。。主要解决以会议落实会议、以文件落实文件的问题,通过采取五项措施,减少文来文往,杜绝照转照发,从严控制发文数量和规格以及,进一步压缩会议数量、控制会议规模。通过整治,文山会海的情况明显减少。。重点解决超标准公务接待的问题,严格贯彻公务接待六严规定(严控接待标准、接待范围、陪同人数,严禁铺张浪费、高档消费、工作日中午饮酒),严格部门预算管理,规范公务接待行为,着力提升干部职工的自律意识和勤政意识。经自查,不存在此类问题。。重点解决调查研究不主动、问题导向不突出的问题,严格贯彻调研工作六要六不规定(要少听书面汇报,要直接深入企业、社区等一线,要直接深入群众、了解实情,要突出解决问题、推动落实,要坚持轻车简从,要创新调研方式;调研不提前通知,不事先踩点,不预先定调,不搞层层陪同,不搞迎来送往,不挂欢迎标语),切实改进调查研究方式方法,真正接地气、查实情、求实效。经自查,不存在此类问题。。以科技创新领域的民生关注事项为重点,在科技政策宣讲、创新创业环境营造、行政服务流程优化、行政服务效能提升等方面加大工作力度,更好地服务科技园区、科技企业和基层群众,确保便民利民措施落实到位。关于三公经费开支过大,整治群众办事难等专项整治内容已纳入上述行动中。根据区委实践办的工作要求,我局经细致梳理排查,未发现存在***送礼、***吃喝、奢侈浪费,超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所;形象工程和政绩工程侵害群众利益行为;乱收费、乱罚款、乱摊派;落实惠民政策缩水走样;拖欠群众钱款、克扣群众财物;会所中的歪风培训中心的***浪费;奢华浪费建设;裸官干部走读吃空饷收红包及购物卡;党员干部参赌涉赌;领导干部参加天价培训;党政领导干部企业兼职等其他专项整治内容。经自查,不存在此类问题。(二)。工作门负责人切实抓好脱贫攻坚工作,对普通工会干部抓得不够紧。。经自查,不存在此类问题。。经自查,不存在此类问题。。经自查,不存在此类问题。。经自查,不存在此类问题。。经自查,不存在此类问题。(三),贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻市委和省总工会的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足一是向上级党委汇报请示不够。不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示还比较欠缺,导致紧跟形势任务、落实领导指示方面,存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。二是贯彻执行不够坚决有力。对贯彻落实上级重大决策我坚决拥护及时安排部署,但调动下属积极性不够,虚多实少,部分决策停留在轮流圈阅层层转发安排部署,抓落实还不够到位。,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。到市总工会工作以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有两个方面问题比较突出一是学****不够刻苦。学****的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学****理论