文档介绍：20 08年5 月企业人力资源管理师三级真题卷册一:职业道德理论知识一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) (一)单项选择题(第l~8题) 1、关于职业良心的说法中,正确的是()。(A) 如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心(B) 公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质(C) 职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作(D) 一辈子不‘跳槽”是职业良心的根车娶录 2、我国公民道德建设的基本原则是( )。(A) 集体主义(B) 爱国主义(C) 个人主义(D) 利己主义 3、关于职业技能,正确的说法是()。(A) 职业技能决定着从业人员的职业前途(B) 职业技能的提高, 受职业道德素质的影响(C) 职业技能主要是指从业人员的动手能力(D) 职业技能的形成与先天素质无关 4 、一个人在无人监督的情况下。能够自觉按道德要求行事的修养境界是()。(A) 诚信(B) 仁义(C) 反思(D) 慎独 5、对待工作岗位。正确的观点是()。(A) 虽然自己并不喜爱目前的岗位。但不能不专心努力(B) 敬业就是不能得陇望蜀,不能选择其他岗位(C) 树挪死。人挪活,要通过岗位变化把本职工作做好 D) 企业遇到困难或降低薪水时。没有必要再讲爱岗敬业 6、关于诚信。正确的说法是()。(A) 忠诚单位领导(B) 任何时候都不说假话(C) 真实无欺。遵守约定或践行承诺(D) 善意的谎言体现了诚信的社会价值 7、关于办事公道,正确的说法是()。(A) 坚持办事公道。耍求当事人不讲人情(B) 人们得到了他应该得到的东西。是为公道(C) 一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人(D) 公道自古不变。其标准历来是统一的 8、关于节约,正确的说法是()。(A) 节约与以人为本的理念不相符合(B) 在物质条件充分的情况下。无须崇尚节约(C) 今天所倡导的节约主要指物质生产领域。而非个人生活领域(D) 不管职位高低。人人都历行节约(二)多项选择题(第9~16题) ( )。(A )鲜明的行为性(B )适用范围上的有限性(C) 法律强制性(D)利益相关性 10、社会主义核心价值体系包括()。(A) 马克思主义指导思想(B)中国特色社会主义共同理想(C) 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神(D) 社会主义荣辱观 11、职业技能的特点包括()。(A) 遗传性(B)专业性(C) 层次性(D)综合性 12、坚守岗位约基本要求是( )。(A) 遵守规定(B) 履行职责(C) 临危不惧(D) 相机而动 13、从业人员做到真基诚不欺,要()。(A )出工出力(B )不搭“便车”(C )坦诚相待( D )宁欺自己,勿骗他人 14、从业人员做到坚持原则。要()。(A) 立场坚定不移(B) 注重情感(C) 方法适当灵话(D) 和气为重 15、执行操作规程的具体要求包括( )。(A)牢记操作规程(B)演练操作规程(C)坚持操作规程(D) 修改操作规程 16、从业人员节约资源,要做到( )。(A)强化节约资源意识(B)明确节约资源责任(C)创新节约资源方法(D)获取节约资源报酬二、职业道德个人表现部分(第17~25题) 17 、超市正在营业, 突然停电了, 超市内一片黑暗, 人们纷纷呼喊着、拥促着向外挤,超市陷入了混乱。这时你会()。(A) 担心超市会发生踩踏事故(B) 估计超市会丢失很多东西(C) 设想警察会立即赶到超市维持秩序(D) 相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作 18、邻居家周末搞活动。声音很大,严重影响了你的休息,你会()。(A) 通过敲打墙壁。提示邻屠(B) 登门说明,让邻房注意(C) 认为邻居的活动一会儿就会结束, 自己可以再忍受一会儿(D) 虽然自己很生气,但以不想让邻居扫兴 19、J某是一家著名证券公司的两级管理人员。()。(A) 干什么吆喝什幺,J 某似乎有点不务正业(B) 这只是 J 某的个人爱好而己。无可厚非(C) 这种研究也许对他的本职工作有很大帮助(D) 他应该转行做研究工作,而不是管理工作 20、一个多年不见的亲戚突然采访,你正在忙于工作,无暇接待,你会( )。(A) 让他耐心等待,然后忙自己的事情(B) 边工作边询问一些关于他家里事情,但主要在干自己的工作(C)要他出去转转,等到下班时再来找自己(D) 责怪他为什么不事先打个招呼 2l、你和几个同学聊天,其中两个人因对某个问题的看注不同而争吵起来。你会()。(A) 急忙制止他们,借故把其中的一个人叫走(B) 立即岔开话题,把话题引导到别处(C) 任他们争吵下去, 看看谁的辩论水平高(D) 表扬他们的辩论水平,并说明自己的观点 22、某员工刚来公司工作半年,就被提拔为总经理助