文档介绍：教师履职尽责心得体会_个人履职尽责心得体会履职尽责,必须要保持昂扬斗志。状态源于心态,状态决定业绩。以下是个人履职尽责的范文,仅供参考。个人履职尽责(1)在三严三实和忠诚干净担当专题教育中,我们每个党员、干部都要努力做到心中有责、履职尽责。心中有责,就要恪尽职守。作为党员干部,党把自己放在什么岗位上,就要在那里建功立业;不论身居何职,都要勇于做事、敢于担当。要始终保持饱满的工作热情,旺盛的拼搏***,高昂的进取豪情,为党的事业履职尽责、为人民的利益呕心沥血。善于抢抓机遇、勇于乘势而上,做始终引领潮流的时代先锋。心中有责,就要坚持原则。为官避事平生耻。作为党员干部,一定要坚持党性原则,做到大是大非面前敢于亮剑,矛盾面前迎难而上,危机面前挺身而出,失误面前敢于担责,对歪风邪气敢于斗争。坚持原则还必须事事出于公心,公道办事、正派做人、谨慎用权,光明磊落,堂堂正正。心中有责,还要提高素质。敢于负责、勇于担当不仅是一种外在气魄,更是一种内在素质和能力的具体体现。如果素质低下,负责和担当的底气就不足;如果不学无术,百无一用,负责和担当就是一句空话。党员干部提高素质当务之急要学好党的创新理论和****同志系列讲话精神,打牢政治理论根基;要精通领导科学,熟悉自身业务,增加做好本职工作的本领;要努力改善知识结构,适应国内外形势的发展变化,掌握现代化知识技能,不断增强驾驭全局、统揽全盘的能力。履职尽责就要落实职责。我们要立足岗位,认真按照岗位工作要求,不折不扣地落实好各级组织交办的工作任务。落实中既要全面把握自己职责的广度,不留死角,又要突出重点,分清轻重缓急;既要把既定任务落实到位,坚持标准不动摇,又要在落实中总结经验、汲取教训,不断改进落实职责的思路、措施和办法,从而确保岗位职责能够得到落实。履职尽责就要守好职责。职责是责任,也是权力。运用权力,发挥职责作用一定要有规矩意识,明确自己的职责边界、权力范围,要做到有为有不为,知足知不足,在职责范围内,兢兢业业,如履薄冰;在职责范围外,严守规矩,不碰红线。确保职责在自己手中不掉线、不乱码、不消弱、不变通,清清白白履行职责,坚定不移守护职责,战战兢兢尊重职责。个人履职尽责心得体会(2****总书记指出:担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当是我们党先进性的重要体现和保证,是一种无私的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风。在当前华电集团公司加快调结构、优布局、补短板、上水平,全面提升发展质量、经营效益和企业形象,建设价值华电、创新华电、绿色华电、阳光华电、幸福华电,实现国内领先、世界一流的愿景目标的形势和背景下,广大党员干部发扬履职尽责,敢于担当的精神,并把满足职工群众的诉求和需要作为企业发展的根本出发点和落脚点,对推动企业的健康和谐发展具有十分重要的意义。塘寨发电公司作为清电公司上大压小异地扩建项目,是一个有着40多年历史的老企业。40多年来,在企业艰难曲折的发展历程中,曾有过占据贵州省发电量半壁河山,成为西南第一家全国一流火力发电厂的辉煌;也有在新世纪初跌入低谷,高扬华电旗帜,再度崛起的坎坷经历;更有在百年难遇的抗冰保电战斗中众志成城,铸就了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。虽然,当前企业面临着许多困难和挑战,如机组的安全稳定运行、设备的治理整顿、职工队伍的和谐稳定等等,这些都需要广大党员干部发扬履职尽责,敢于担当的精神来勇于攻坚克难。敢于担当与是否具备担当能力是紧密相联的。敢于担当不仅需要精神来支撑,更需要能力作支持。企业在生产经营中,体现管理水平的一个重要标准就是执行力。但要有良好的执行力,首先要解决好执行能力的问题。然而,一些党员干部剖析自己缺点,谈到学****不够时,总是****惯用工作太忙、太累等诸多理由为自己找借口。不可否认,在企业生产任务较为繁重的时候,这在一定程度是事实,但绝不可以此来推卸加强学****的责任。以塘电公司为例,从清电老厂的200MW机组,到如今塘电新厂投产运行的600MW超临界W火焰炉机组。不仅仅是机组容量的简单递增,更重要的是管理能力和技术水平的亟需提升。随着企业的发展,知识的不断更新,注定会让那些不愿学****或者学****进度缓慢的党员干部在解决实际工作过程中困难重重。即使思想上有执行的动力,却未必有执行的能力。因此,相应地造成了工作标准不高,执行不力等一系列耽误企业发展的不良后果。如何提高履职尽责、敢于担当的能力?应该认识到,一个人能力素质的提升,既有赖于学****知识,又来源于实践的锻炼。作为党员干部,要不断加强学****及时发现自身的缺陷和薄弱环节,既要学懂悟透政治理论,又要对专业技术知识熟练掌握,形成宽阔厚实