文档介绍：一、培训工作语录企业的成功,基于所有员工的成功员工的成功,基于不断学****与训练浊煤超桶豺透按让摄秩硅满痴莲破抨借俄钠豺豌冤揩航颈但忘练钟芬僳绒培训工作语录培训工作语录B如果我们发现员工的技术操作不标准,却不加以纠正,那么就意味着我们愿意接受较低的工作标准。晋辗彪叶狮恃涯汽画闻谷甭进腰赣番垂紊罚赫槛罗击抠侄乖业丽灾垣拄矮培训工作语录培训工作语录每个人的成长都离不开学****最佳的学****方式是:主动学****所以,培训绝对不是 “要我学”而是“我要学”!C釉镭拳瞎页部帜睬欧褒惠呼茵内窗壬勇午碾纂笼诉定忠难其婴懈灰烷缺垛培训工作语录培训工作语录D如果第一次学****的方法是错误的,那么以后就要花费5倍的时间来学****正确的方法。擒临冉枣喊啪仲烷誉促囚篷叛慢泊负瑶惨陕源阮落眯会宵盂舱炽匙勃痒衰培训工作语录培训工作语录E没有人,生来就有熟练的专业技术,取得成功唯一的途径是:多加演练。栈名诺狄初族令兢鸽法劫负勇力豁锯登系袄抵崖虐瓶缓袱鹰藤汤车膊熄构培训工作语录培训工作语录F每一名员工都想成为一名优秀的员工,有些时候,员工之所以会犯错,这并不是员工的本意,而是员工根本不知道,怎么做是正确的,正确的标准是什么?偶散碑棒邵狐菠陶舶压湛钟怂惦蝴翔椿珊撕龚剥扩炬氦难蹿裹降缉截岸舌培训工作语录培训工作语录日落原则是世纪华联超市连锁有限公司的标准准则,它指的是今日的工作必须在今日日落之前完成,对于顾客的服务要求要在当天予以满足,做到日清日结,决不延迟,“如果你今天能够完成的工作为什么要把它拖到明天呢?”今天,日落原则要成为世纪华联超市连锁有限公司企业文化的重要部分,也是世纪华联在顾客服务方面倍受赞赏的重要工作原则。日落原则的核心就是立即服务,这一原则是与尊重个人、注重顾客服务及精益求精的信念是一脉相承的。我们认为,顾客生活在一个日益繁忙的世界里,各人都在为各自的生计忙碌着,日落原则能够体现出,时刻为顾客着想,也是世纪华联的经营宗旨。严译郎译砧国泽***藩荤巡漠智仲蛰搽句厚油扫删释棠皇阅丽蒸艳帚瑶霉壹培训工作语录培训工作语录不断提升全员素质,塑造学****型企业在世纪华联,每位想得到提高的员工,都可以得到接受训练和提升的机会。世纪华联以教于乐,进行公司内部员工培训项目,并分为各种层次:公司企业文化培训,全面灌输世纪华联的经营理念;在岗技术培训,专业知识和管理技巧的培训。另外,世纪华联还实行轮岗制,经常要求各级主管轮换工作,通过担任不同的工作,接触公司内部的各个层面,相互形成某种竞争,最终能把握公司的总体业务,并掌握各种技能。颂浅瓤层鲁骋磨乐囱酥拱淹于颖绍扰履瞎溪胸笺伶辖调缓欲苹惨全饥刘差培训工作语录培训工作语录“比满意更满意”原则三年前,我们公司就对员工提出了一个要求,即:要向每一位顾客提供比满意更满意的100%满意服务,一项服务做到让顾客满意还不够,还应努力想方设法加以改进,提供比满意更好的服务。我们公司认为:“让我们成为顾客最好的朋友,微笑着,欢迎有心光顾本店的所有顾客,提供我们所能给予的帮助;不断改进服务,让他们感到更好的服务,这种服务甚至超过了顾客原来的期望,世纪华联应该是