文档介绍：2016事业单位退休工资调整方案|2016机关事业单位工资调整方案下是五度学习网016机关事业单位工资调整方案。供大家参考!2016机关事业单位工资调整方案2016年事业单位工资改革方案:1、专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元;2、管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元及170元至5795元;3、工人由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元4、初中毕业生见习教师每月1190元;5、高中、中等专业学校毕业生见习教师每月1220元;6、大学专科毕业生见习教师每月1345元;7、大学生本科毕业生见习教师每月1390元;8、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生见习教师每月1435元;9、获得硕士学位的研究生见习教师每月1580元;10、获得博士学位的研究生见习教师每月1720元备注:上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法,有各地区结合当地实际情况确定。11、事业单位新参**作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整,由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。12、中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%。公务员工资制度改革方案实施办法一、实施范围本实施办法的实施范围为,按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中,2006年7月1日在册正式人员。二、职级工资制的实施1、套改工资办法①职务工资:公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。②级别工资:公务员的级别和级别工资档次,按现任职务、任职年限和套改年限确定。③现任职务:按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。④任职年限:从正式任命现任职务当年起计算的年限。2、正常晋升工资办法①晋升职务增**资②按年度考核结果晋升级别增**资更多相关内容:行政