文档介绍：优秀护士评选方案篇一:优秀护士评选方案“最美护士”、“优秀护士”评选方案为庆祝“5〃12”国际护士节,宏扬护士甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神,激励我院护理人员继承和发扬护理事业的光荣传统、做好护理工作,树立护理队伍爱岗敬业、无私奉献的典型,构建和谐医患关系。经研究决定在我院开展县首届“最美护士”候选人提名及医院“优秀护士”评选活动。有关具体评选方案如下: 一、评选范围: 临床一线从事护理工作,工作表现突出,连续在本院工作2年以上的护理人员。二、奖项设臵: 县“最美护士”候选人名额1名;院“优秀护士”3名。三、评选标准: (一)县“最美护士”候选人评选标准: 1、具有道德行为的先进性,自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守公民基本道德规范,社会形象好、群众认可度高,是护理队伍的先进典型代表; 2、爱岗敬业,乐于奉献,兢兢业业工作在临床护理一线,热心为病人服务,得到患者的充分肯定和高度认可,具有极其感人的先进事迹,无任何不良医疗纠纷; 3、刻苦钻研业务认真履行岗位职责,工作精益求精,致力于发展护理事业,为护理事业发展作出突出贡献; 4、被推荐人选的工作、学习、生活等方面的经历或行为,代表时代发展方向、社会价值观取向,具有示范性和导向性,体现中国传统美德和良好社会风尚。(二)院“优秀护士”评选标准: 1、遵纪守法,遵守医院各项规章制度,遵守护士行为规范。 2、热爱护理工作,爱岗敬业,甘于奉献。 3、尊敬领导,顾全大局,服从领导安排;团结同事,热心助人,不闹无原则纠纷。 4、工作认真负责,严格执行护理操作规程;关心体贴患者,服务热情周到,病人满意度高。 5、努力学习专业知识,积极参加各次学习、考试和会议;业务技术能力强,有扎实的护理理论和娴熟的操作技能。四、评选程序: 护理部召开全院护士民主评选大会并邀请各科主任、职工代表参加,评选县“最美护士”候选人及院“优秀护士”。院领导班子审核确立人选,县“最美护士”候选人并报送县卫生局考核选评。(一)个人自荐:各符合评选条件和标准的护理人员可在大会上自荐并就个人护理工作成绩和表现进行陈述,展现自我,以供鉴评。(二)群众投票:每名投票者根据候选人在工作表现、病人满意度、考试考核成绩、工作量、团结协作性、管理岗位等方面在符合评选条件和标准的护士中投选4名候选人,并汇总每名候选人得票数。(三)院领导审核:院领导班子参照投票结果,经集体审核并确定县“最美护士”候选人及院“优秀护士”名选。原则上得票最多者确立为县“最美护士”候选人,另评选3名院“优秀护士”。(四)县卫生局考核:经医院评选被提名县“最美护士”名单上报县卫生局进行考核,从中评选“最美护士”。被提名县“最美护士”者至少享受院“优秀护士”同等荣誉和奖励,两者就高不就低。五、表彰形式: 在“”国际护士节医院组织的庆祝大会上宣布获评人员名单并表彰弘扬先进事迹,颁发相应奖励,被评选为县“最美护士”者将由县卫生局给予相应表彰和奖励。获评县“最美护士”或院“优秀护士”将存入个人技术档案并作为晋升晋级的参考依据。邵东县红十字医院院委会、护理部 20XX年4月篇二:优秀责任护士评选方案优秀责任护士评选方案内二科为进一步深化优质护理服务,改善服务态度,激发护理人员的工作热情,全面调动护士的工作积极性,加强责任制与基础护理的落实,促进同时将相互学习与共同进步,特在科室内开展“优秀责任护士”评选活动。现将有关情况通知如下: 一、评选意义本活动坚持“以病人为中心”的理念,贯彻落实20XX年全国护理工作大会“夯实基础护理,提供满意服务”的精神,引导并激励广大护理人员积极进取,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,更好地为人民健康服务,创造良好的社会效益,为医院发展做出贡献。二、评选范围我科从事护理工作的在职执业注册护士,不含护士长。三、评选条件 1、热爱护理专业,忠于本职工作,有奉献精神。 2、有良好的医德,服务质量得到病人及家属的肯定和赞扬。 3、长期在临床一线工作。护理技术精湛,得到同行认可;模范履行岗位职责,在护理工作中未出现差错、事故、投诉。在临床护理、护理管理、教学、科研、技术创新、健康教育等方面有突出表现。四、评选方法和要求 1、总分为10分,护护之间民主投票选出候选人,每位候选人得3分。 2、按责任护士工作评价标准得分90分及以上者得3分;85-89分得2分;85-80分得1分;80分以下不得分。 3、病人满意度调查最满意的护士得4分。采取护护、护患关系及责任护士工作评价标准三个层次按4:3:3的比例计算总的分数,按得票高低确定排名,总分为9分及以上的被评为每季度优秀责任护士。五、表彰方法 1、评选出来的“优秀责任护士”由科室给予奖金并通报表彰。 2、评选出来的优秀责任护士在评先进个人、院优秀护士条件下优先。篇三:评选优秀护士、优秀医生活动实施方案阳信县中医院