文档介绍：软件需求分析说明书姓名:史景伟指导老师:吴文平日期:,表述的需求信息要求明确、无二义性。开发方与软件使用者充分沟通需求,最终形成此文档。此文档是后续软件开发的依据。,项目由康尼机电新技术有限公司提出,由南京工程学院承担开发任务。、定义,包括通用词语在本文档中的专用解释。,。(TaskInformationManagementSystem),电气事业部使用成功后可能会在康尼公司推广。某餐厅餐饮管理系统的目前的用户为某餐厅。:常规工作任务和临时性工作任务。针对临时任务布置信息很多时候是处于一种开放状态,缺少任务信息的修正、回馈、和统计分析。而日常职责规定的常规工作,虽然可以通过标准化的文件固化下来并形成《常规工作计划表》作为一种制度来执行,也需要主管在百忙之中花很多时间去检查完成情况。TIMS系统要求工作管理信息能够规范录入,任务信息流向可以选择,任务信息依据轻重排序,可以设定信息提醒,任务完成情况可以评估、任务完成情况依据选择项进行统计输出、工作量进行评估。,因此本文档是与康尼公司电气事业部交互后形成的需求定义,系统的功能和使用特点优先满足康尼公司电气事业部的需求,若系统后续由于在康尼公司全面推广而引入的新需求,则不在本文档考虑范围之内。,开发方依据本文档进行下阶段工作。若中途需求发生变更则康尼公司需及时告知开发方,若因康尼公司原因引入的需求变更造成开发方工作量的大幅增加,具体解决方案双方另行协商。若需求变更引入的工作量不大,开发方应尽量配合。-1。图4-1电气事业部组织架构TIMS系统面向整个电气事业部使用,图4-1给出了电气事业部的详细组织。,员工在现实逻辑中分属不同的部门并具有相应的工作权限。系统权限分配时与员工的组织架构并无对应关系。TIMS系统的权限需求有2层含义。。。例如可以设置某用户查看生产部的所有任务信息;设置用户A可以查看用户B及用户C的任务信息。系统的用户是某餐厅的员工,员工在现实逻辑中分属不同的部门并具有相应的工作权限。系统权限的分配时与员工的组织架构并无对应关系。餐饮管理系统的权限需求如下:针对系统功能设置用户的操作权限。。(这部分如果是用结构化设计的方法,那就不要画用例图,改成画数据流图。)TIMS主要对任务信息进行管理,实现任务信息的标准化管理。TIMS系统关于任务处理的用例图如图4-2。图4-2系统用例图1 图4-3系统用例图2(如果是结构化程序设计方法,请在此添加一节内容介绍所建立的数据字典)。为方便理解,对应图4-4进行表述。图4-4人员组织架构示例图流程设计思想:TIMS系统采用信息闭环的思想,即任务由任务发布者发布出去,任务最终也在任务发布者处结束,图4-5简单的表示了这一思想,同时也概括了任务在TIMS系统中的处理流程。图4-5TIMS系统任务处理流程图任务下达采用逐级的层次方式,任务的反馈采用逐级向上的方式。例如下达任务给制造组的Z3时,任务发布者X应该将任务发布给制造组的主管Z0,由主管Z0在自己的主管范围内分配该任务,而最终的任务接收者是Z3。若Z3提交完成情况和延期申请,则先提交至Z0,Z0根据实际情况决定是否提交以及如何提交给X。X最终决定是否同意延期以及对任务完成情况进行评价。:财务管理;系统账户管理;前台管理;后勤管理;员工管理;、出纳、工资和利润。记录本餐厅的收入信息、支出信息。发放工资以及计算餐厅的利润。,由系统管理员身份的用户可以登录,他负责添加用户,用户分三