1 / 3
文档名称:

酒埠江镇教职工考勤管理条例.doc

格式:doc   大小:23KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

酒埠江镇教职工考勤管理条例.doc

上传人:xgs758698 2020/4/18 文件大小:23 KB

下载得到文件列表

酒埠江镇教职工考勤管理条例.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:酒埠江镇教职工考勤管理条例第一条:为了强化劳动纪律,促进学校管理规范化、制度化,特制订本条例。第二条:教职工不得擅离职守,因病因事必须请假,并办理好相关请假、调课、代课手续方能离校,非紧急特殊情况,不得先离岗再请假或“捎信假”、“电话假”。第三条:请假权限教职工2天以内假期由所在学校校长审批,3天以上(含3天)必须经中学校长审批。各校校长请假经报中学校长批准,并向本校领导成员或值班老师招呼登记,并作好相关工作安排。第四条:各类人假期及劳动纪律的管理规定:1、事假教职工确有私事需要处理,学校给予事假且履行手续,事假每天扣10分,每期超过两天,每天扣20分,全年事假累计5天以上,本年就不予评先评优,事假1个月以上,按上级规定请假期间扣除工作性津贴和绩效工作。2、病假①教职工因病不能坚持正常工作需要请假治疗者,学校给予病假,病假一律出示医院证明,购药单、门诊、治疗每期3天以内每天扣5分,每超过1天扣20分,住院治疗7天(含双休日)不扣分,每超过一天扣10分。②病假连续1个月以上(含1个月)按比例扣除学期工作津贴,山区学校工作补助和奖励性绩效工资。③连续病假2个月以上,1年以内的病假,需出具三甲以上医疗机构证明,单位集体研究后,提出申请报组织人社部门审批,并按照上级文件规定执行工资发放标准。病假6个月以内工资照发,6个月以上发基本工资的80%,不满10年,3-6个月发90%,6个月以上发70%。④特殊或重大病假的需提交校长办公会讨论决定。3、其他假期(1)婚假:提倡教职工在寒、暑期及长假期间结婚。教职工在教学期间请婚假,执行国家法定假规定(七天含双休日)延长假期须经中学校长批准并以事假计。4、丧假:教职工直系亲属死亡,执行回家法定假标准(七天,含双休日)男教职工的岳父、母死亡,给丧假3天,女方是独生子女的给丧假7天(含双休日)。5、女教职工根据回家计划生育政策有关规定,要请产假。6、建房假:教职工本人建房,子女婚庆,学校给予教职工