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安全生产大讨论心得体会.docx

上传人:非学无以广才 2020/4/18 文件大小:24 KB

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文档介绍:安全生产大讨论心得体会篇一:安全生产大讨论心得体会安全大讨论心得体会今年,我处结合实际先后组织开展了“隐患排查治理活动和安全教育”、“警营安全文化建设活动”等,这些活动的开展,有效地提高了本单位安全建设水平,增强了官兵安全意识。要做好安全工作,我们必须做到以下几点。一、通过学****活动的开展,促使自己牢记“安全第一,预防为主”的安全方针,进一步提高自己努力学****专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生,为项目安全稳定工作作出应有的贡献。二、落实责任,用心用情。安全工作的本质就是使人的生命、健康和财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故,人们事后都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单——忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个单位来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。三、安全是最大的效益,事故是最大的浪费。于是,便有了那一本本规程,一条条标语。但是,安全不能仅仅只写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆,有了她,我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。记在心里的安全,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备, 就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。安全是船,她承载着人生航行的旅程;安全是风,她吹拂着企业发展的春天。安全是笔,她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程,严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫,不放过每一个不安全因素。只有这样,我们才能在下班时谈笑风生,体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸,享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨,延续着父母那热切的关心。作为项目部负责人,在自己工作岗位上,要有积极主动的态度,自觉自发地做好自己的工作,开展好安全教育,做好安全巡查工作,及时发现安全隐患,及时进行治理,确保单位的安全稳定。篇二:安全生产大讨论反思体会反思体会根据省公司(广电安部20XX82号)要求,本人通过对事故案例进行深刻地学****反思讨论,对现工作岗位、工作职责重新审视,从而形成警惕心理,坚决杜绝****惯性违章”。文件要求以“反违章”为重点,分析违章指挥、违章作业、违反劳动纪律存在的怠慢侥幸心理等,形成从****惯性违章”到****惯性遵章”的良好安全****惯。通过案例反思讨论,本人深刻认识到进一步提高自己努力学****专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生,为物流服务中心的安全稳定工作作出应有的贡献。底线思维、红线思维能力极为重要。安全是最大的效益,事故是最大的浪费。有这么一句话,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。平时工作中,多思考多反思,多从事故案例中吸取教训,警示自己,杜绝风险。在平时的物资配送管理中,遵守工作流程,不能存在怠慢侥幸心理,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。物资配送管理中,车辆使用、交通安全、装卸货这三个环节尤为重要,一切必须按章办事,按规定办事!该需要执行的制度严格执行,对自己严格,以身作则,同时,也才能使外单位人员心服口服地按我们的规章制度的办事。工作决不能讨巧嫌麻烦。特别是装卸货过程,现场情况各不相同,无论是仓库内作业还是施工现场,谨记按制度办事。反思事故案例,无一不是因为不按工作规程,侥幸,疏忽,麻痹大意。作为初级管理人员,我们应该多研读规章制度,熟悉作业流程,以不变应对万变,在安全底线上,站稳脚步,决不让步,对安全生产负责! 篇三:安全大讨论个人心得体会安全大讨论的心得体会本班组积极响应公司“安全大讨论”号召,班组人员积极结合自身岗位就如何实现本质安全进行了深入的讨论,现总结心得体会如下: 一、树立安全意识,储备安全技能对于安全生产,必须在思想上给予重视。只有树立安全意识,才能把“安全”这一精神贯穿与日常的生产过程中。针对公司年轻人增多,同时

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