文档介绍：---------------------考试---------------------------学资学****网---------------------押题------------------------------下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。关于底图:如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。::养老金计划精算实务1养老金计划精算实务考试时间:3小时考试形式:客观判断题和主观问答题考试内容和要求:这门课程包括养老金计划简介、养老金计划评估、养老金计划相关法律法规、养老金计划资产负债管理和案例分析五个方面。通过这门课程的学****考生应掌握目前国内外流行的养老金计划的基本内容和形态,同时要了解法律法规对公司养老金计划的影响,并能运用常见的养老金计划评估方法和资产负债管理技能对公司养老金计划的运作做出建议和评估。(分数比例15%~25%))私人养老金计划的发展b)老年人面临的经济问题c))计划的特征b)供款结构c))利润分享养老金计划的定义b)税法对有税收优惠养老金计划的规定c)计划分配额的税收d))储蓄计划的目标b)(k)框架下的现金或延迟支付报酬计划a)现金或延迟支付报酬计划(CODA)的优缺点b)技术要求c))雇员交费3/10b)退休年龄c)退休金d))预期成本和最终成本b)假设的选择c))养老金计划的预算成本b)精算成本评估法c)固定供款额养老金计划d)最低基金标准e))一般的资格要求和缴费限额b)如何区别各类个人退休帐户(IRA)c))什么是混合型计划?4/10b)固定受益额养老金型混合计划c)固定供款额养老金型混合计划d))员工退休安全法a105/企业个人工作计划模板____年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定本计划:一、指导思想以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学****为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。二、工作目标蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:一、转变观念,明确奋斗目标。俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此,面对新的工作岗位,新的工作环境,今年要突出做好两个方面的工作:(一)加强认识,转变工作角色。面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不6/10良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。(二)实事求是,重建职业规划。目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。二、加强学****提升个人素质学****是历史使命,是