文档介绍：西南财经大学
硕士学位论文
中国转型期民工短缺问题研究
姓名:李雄武
申请学位级别:硕士
专业:政治经济学
指导教师:王朝明
20081201
中文摘要众多学者的关注,相继开始了对这侍獾难芯浚群笕〉昧酥匾5难芯砍农民工流动就业是我国在特定历史背景下伴随工业化、城市化和市场化进程而出现的一个社会现象,而民工短缺问题的出现标志了这一进程发生了重大的变化。民工短缺自从年略诙涎睾5墓愣ā⒏=ā⑸钲诘鹊首次被官方确认以来,已经波及整个珠三角、长三角.、环渤海地区,并向中西部地区纵深发展,尤以珠三角地区形势为甚。民工短缺问题出现后,引起果。本文在借鉴了其他学者或专家的研究成果基础上,对这个问题进行了重新的审视,本文认为:我国大量企业的发展长期依赖劳动力成本低廉的比较优势,产业结构升级缓慢,利润率长期维持在较低水平,在新的劳动力供给形式下,无法完全满足农民工提高工资和改善福利待遇的要求,导致企业招工不足,并以普通型民工短缺的形式表现出来;此外,长期以来人力资本的各投资主体,尤其是政府,对农村剩余劳动力人力资本投资的忽视是造成民本文的主要思路是:首先,对民工进行了普通型民工和熟练型民工的简单划分,并对国内外相关理论和研究成果进行梳理和汇总,在此基础上再对我国农民工短缺问题的历史与现状进行介绍和特征分析,然后结合相关的经济学分析方法对普通型民工短缺和熟练型短缺的成因分别进行了具体探讨。此外,在分析的基础上,结合了我国的具体国情,提出一些切实可行的对策和建议,为解决民工短缺问题提供参考。全文主体部分共糠郑饕L教方面内容:国内外相关研究及理论述评;我国农民工短缺现象的历史及其表现和特征:农民工短缺原因的经济学分析;对当前民工短缺现象的政策建议。具体内容概述如下:第一部分是对国内外相关的研究及本文涉及的理论的一个简单述评。认真梳理国内外相关的研究,借鉴和利用其中的共性部分,对于指导我国剩余工短缺出现的主要原因。
劳动力转移实践和本文对于民工短缺这个剩余劳动力转移过程中问题的研究了简要回顾后,接下来对国内外与剩余劳动力转移相关的人口迁移模型进行了一个述评,同时对文章后面的研究中也将涉及到人力资本的理论也进行了综述。特征。世纪年代以后,随着农村改革、农业劳动生产率的提高、农业剩余的增加,特别是城乡分隔制度的松动,大批处于隐性失业状态的农业劳动力向非农业转移,开始了二元经济结构工业化过程中劳动力的转移。经过多年的发展,农村剩余劳动力的转移进程逐渐步加快,我国在探索并寻求解决农村劳动力过剩的问题上也获得了不断创造的新机遇和条件。这部分从个阶段介绍了农村剩余劳动力转移的历程与现状,并在此基础上描述了民工短缺现象所呈现的区域、行业和群体特征。第三部分是关于民工短缺原因的经济学分析。分别对普通型民工短缺和熟练型民工短缺的原因进行较为深入的探讨。在对普通型民工短缺问题的分析中,首先是引入了一个代表性的企业,采用数学分析工具,对这一追求利润最大化的代表性企业的用工需求进行数理经济学刻画。对企业的用工需求和工资提高能力进行了分析,得出的结论是:我国在工业化进程中大量劳动密集型企业因长期依赖于劳动力成本低廉的比较优势,导致企业利润率低下,产业结构升级缓慢,无法满足农民工对工资上涨的要求,从而因企业有效需求不足而导致企业招工不足,在形式上则表现为普通型民工的短缺问题。其次,从人力资本角度切入,对熟练型民工的短缺进行分析。本文认为在农村剩余劳动力转移的整个过程中的人力资本投资受到长期的忽视,从而造成熟练型民工的结构性供给不足,这也是民工短缺的主要和真实的表现:在此基础上对人力资本的各个投资主体和民工的人力资本现状及作用进行了介绍,最后结合不同的分析工具,分别对各个人力资本投资主体的进行分析,深入探讨了民工人力资本投资不足的具体原因。第四部分是为针对民工短缺提出的若干政策建议。首先,针对企业产业升级的问题,加快调整相关企业的发展战略,进行适合我国劳动力密集产业的先进技术来改造企业落后的传统技术,在提高技术和增加就业之间寻求一都是大有裨益的。所以在对国内在相关学者对民工短缺现象的研究成果进行第二部分探讨了我国农村剩余劳动力的转移历程和民工短缺现象的基本中衡。同时深化正在进行的户籍制度的改革,使民工彻底摆脱户籍制度的的阴影。其次,从农民工的迫切需要和实际可行出发,加强民工职业技能的培训和加大农村人力资本投资的力度,最后,加紧建立健全农民工社会保障体系,逐步推行工伤、医疗、生育、养老和救助等社会保障项目,依法保障农民工的合法权益。⒁酝悦窆ざ倘蔽侍獠虻难芯浚际谴拥ヒ坏哪骋桓鼋嵌龋是从经济原因,或是从社会原因等进行论述,缺乏对民工短缺问题产生原因针对不同类型的民工短缺分别从不同的角度进行了全面的研究。⒃诙悦窆ざ倘痹虻姆治龇椒