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二级综合医院评审标准实施细则核心条款).doc

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二级综合医院评审标准实施细则核心条款).doc

上传人:wxnt86 2020/4/20 文件大小:223 KB

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文档介绍

文档介绍:第一章医院功能任务一、医院设置、、多发病、部分疑难病的诊疗工作,兼顾预防、保健、康复功能,可提供24小时急危重症诊疗服务。、多发病、部分疑难病的诊疗工作。可提供24小时急诊诊疗服务。(★)备注:责任科室——医务科目前达标等级:C存在的问题:【C】、多发病、部分疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处臵能力。,承担本区域急危重症的诊疗。、保健、康复独立设置。,与三级综合医院距离较远或危重病人转诊困难的二级医院的重症医学床位数可占医院总床位的2%。。材料目录:1、诊疗科目---------—院办2、病人来源汇总表--------—信息科3、2013年科室住院病人前十大病种--------—质控科4、技术人才梯队--------—医务科5、诊疗技术目录--------—医务科6、诊疗设备目录--------—设备科7、东昌府人民医院人才梯队建设计划--------人力资源科8、东昌府人民医院人力资源配置原则及规定------—人力资源科9、急诊科是独立设置---------门办护理部——见“急诊科工作日志”、“抢救成功率登记本”、“120救护车送入急诊科患者情况登记”、“120转运患者交接单”、“患者转科护理交接单”、“住院登记本”、“急诊科会诊登记”【B】符合“C”,>3%。≥30%。(含CT、超声)可提供24小时急诊诊疗服务。材料目录:1、ICU床位数--------—院办2、重症收治标准的比例统计---------医务科【A】符合“B”,≥5%。≥40%。材料目录:同B四、。(★)备注:责任部门——院办目前达标等级:A目前存在问题:【C】,明确应对不同突发公共事件的标准操作程序。,明确在应急状态下各个部门的责任和各级各类人员的职责以及应急反应行动的程序。,配备充分的应急处理资源,包括人员、应急物资、应急通讯工具等。材料目录:东昌府人民医院专项应急预案东昌府人民医院紧急预案总则----院办突发事件报告及信息发布制度--—院办突发事件应急处理指挥小组及职责----院办医院应急管理制度----院办突发公共事件应急预案--—院办突发重大医疗纠纷应急处理预案----医务科药害事件报告、处理流程---药剂科突发性核事故与辐射事故应急预案-—公共卫生科消防应急预案;危害医院公共秩序应急预案----保卫科信息网络突发事件应急预案----信息科突发停水事件应急预案;突发停电事件应急预案----总务科突发医用气体故障应急预案;突发食品安全事件应急预案-设备科电梯意外事件应急预案----总务科防汛防泛水应急预案----总务科突发大规模传染病爆发---公共卫生科【B】符合“C”,并编制医院应急预案手册,方便员工随时查阅,各部门各级各类人员知晓本部门和本岗位相关职责与流程。材料目录:1、东昌府人民医院应急预案手册---院办2、职能科室制度、职责、流程汇编---各职能科室(医务科、护理部、门办可根据情况,指导临床科室形成自己的诊疗常规、流程汇编)【A】符合“B”,并定期并及时修订总体预案和专项预案,持续完善。材料目录:1、每三年或视情况予以修订(有原始资料证明)---,接受城市三级医院对口支援的医院,达到二级医院标准,应将“达标工作”任务作为院长目标责任制与医院年度工作计划,有实施方案,专人负责。,应将“达标工作”任务作为院长目标责任制与医院年度工作计划,有实施方案,专人负责。(★)备注:责任部门——医务科目前达标等级:C目前存在问题【C】1、受援的二级医院,应将“达标工作”任务作为院长目标责任制与医院年度工作计划,有实施具体的方案。2、有专人负责,对口支援工作,保证达标工作进行。3、相关人员熟悉实施方案的相关内容。材料目录:1、目标责任制与医院年度工作计划,有实施具体的方案。------医务科【B】符合“C”,并用当年案例证实在以下二方面能有提升:(1)承担县域内居民的常见病、多发病、危急和部分疑难重症的诊治任务,解决影响群众生产生活的重大疾病能力有一定提升。(2)开展24小时连续性急诊科院内急救服务,组织建立本县域内医疗急救服务网络,承担日常院前急救救治任务的能力有一定提升。材料目录:【A】符合