文档介绍：企业文化标语卖处  企业文化标语  1、优秀的员工——  忠于公司,忠于岗位,忠于人格  ,给别人留下一个好印象  3、“整理整顿搞得好,生产效率自然高”  ———全面推行“6s”管理。  4、态度决定行为,行为影响命运5、没有执行力,就没有创造力  6、遵守公共道德,倡导节约美德;  随手关水关电,心情愉快无歉  7、细心、精心、用心,品质永葆称心。  8、消防连着你我他,安全保障靠大家。  9、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅  10、不收不良品,不做不良品,不出不良品  12、多点沟通,少点抱怨;  多点理解,少点争执。  ——  言语甜一点,微笑活一点  行动快一点,效率高一点;  脾气小一点,度量大一点;  做事认真点,理由少一点;  ,才能承担更大责任。  ,信心对自己,耐心对事情  ——关爱、温暖、更靠近;  凝聚——互助、团结、更贴紧。  ,就有一份收获。  ,客户是本———抓“根本”,促双赢,共发展!  ,持续改进方式方法第三篇:车间标语企业文化标语  车间标示语  1、去其躁,戒其骄,求其变,善其正,卓尔不群。  2、干就干精品,争就争第一;  3、世界上没有完美的人,只有完美的团队。  4、至少我努力过,没有成功那是水平问题,不是态度问题。  5、当一个人和团队站到了对立面时,他的个人能力再强,也会注定成为一个失败者。  6、不管在什么岗位上,只要把它做到最好,你就有下一个发展机会,这是每一个人应该实  现的阶段性目标。  7、措施有力,检查不力,等于执行不力。  8、你进入的是一家讲求实效的企业,请你用业绩说话。  9、如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证人。  10、在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。  11、企业永远喜欢这样的人员:面对困境就有原因分析,更有解决方案。  12、昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停的学****和进步。  13、全世界成功人员的共同点只有四点:喜欢、自信、悟性、品德。  14、每天坚持提高1%,70天工作水平就可以提高一倍。  15、重视过程,关注结果,把各项关注做到尽善尽美;  16、三检执行首检、自检、专检;三按按图纸,按工艺,按标准;  17、文化决定未来,思路决定出路,格局决定结局;  18、优秀的团队需要的是有一群平凡的人,做出不平凡的事;  19、接受任务以按质、按量为天职,按时为荣誉;  20、能把简单的事情天天做好,就是不简单;能把容易的事情认真的做好,就是不容易;  21、在制度面前人人都是被管理者,在职责范围内人人都是管理者;  22、个人能力的体现是在团队协作的基础上的,而团队协作是整个企业运作的基石,脱  离团队协作的个人能力是企业管理的万恶之源;  23、干就干精品,争就争第一  24、发现问题是水平,揭示问题是觉悟,解决问题是能力;  25、忠诚企业,恪尽职守,把事业成功作为历史使命;  26、四无无垃圾、无杂物、无闲坐闲聊人员、无乱放成品、半成品;  27、五不走设备保养不好不走,料物和工具未清理干净不走,现场未清理干净不走,  门窗、开关没关好不走,交接不清楚不走;  28、设备管理四会:会使用,会保养,会检查,会排除故障;  29、设备维护保养四项要:整洁,清洁,润滑,安全;  30、四不放过:指事故原因查不清不放过,事故责任者没有得到处理不放过,群  众没有得到教育不放过,没有采取防范措施不放过。  31、不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江河;  32、服从全局,团结协作,把团队精神贯穿工作始终;  33、五不流:不合格物料不进厂,不合格材料不投产,不合格工件不转序,不合格工件  不接序,不合格产品不出厂;  34、雷厉风行,令行禁止,把各项指令落到实处;  35、首件概念:加工生产的第一件;设备更换后加工的第一件;设备故障排除后生产的  第一件;更换操作人员后生产的第一件;整改件的第一件。新塔型生产的第一基塔。  一、战略层价值理念:  :做世界的铁塔  37公司使命:做强做大造福人类  38公司宗旨:为民造塔回报股东  39公司目标:行业龙头国际先锋  40公司核心理念:厚德强企聚强搏大  41公司核心价值观:齐心共进合力共赢  42公司精神:敢为人先追求卓越  43公司经营理念:塔行天下诚信致远  44公司作风:严细务实雷厉风行  45公司管理理念:精细于事精品结果  46公司创新理念:超越自我创造非凡  47公司道德理念:守道尽责感恩至善  二、系列层价值理念  48公司人才观:忠诚敬业创新是才  49公司质量观:品质源于细节质量决定兴亡  5