文档介绍：办公室管理制度  文化文物管理办公室管理制度  工作职责  科室名称:文化文物管理办公室  下设股室:文化管理组文物管理组  主要职能:  一、负责制定全县社会文化、文物保护工作计划,并组织实施;  二、对全县相关社会文化活动进行策划、交流、组织、实施以及管理,负责全县的文艺创作、演出、研究以及电影宣传管理等工作;  三、负责组织全县社会文化、文物保护的调研工作;  四、对全县社会文化工作、县属博物馆进行业务指导;  五、依法对县级文物保护单位的保护工程进行报批,对县级文物保护单位建设控制地带内建筑工程项目进行核准及审批;  六、负责文化、文物事业统计工作,申报文物的保护、维修项目;  七、依法对文物市场实施监督管理;  八、完成领导交办的其他各项工作。  20XX年11月7日  文化文物管理办公室人员分工  苏辉:负责文化文物管理办公室的全盘工作。  刘峰:负责文物管理组全部工作,主管全县文物保护工作计划的制定并组织实施,文物法规的宣传,文物资料的收集、数据统计,县属文博单位的业务指导,全县范围内建设用地的报批,全县文物安全及社会治安综合治理工作,完成领导交办的其他工作。  张娟:  1、主管全县文化法规的宣传及相关社会文化活动的组织、实施及管理,  2、文化工作调研,  3、文化资料的收集、数据统计,  4、文化单位的业务指导,  5、新农村建设等工作,完成领导交办的其他工作  。6、大型文化活动方案的制定,活动的组织实施。7乡镇文化站,基层文化单位年报的收集、汇总、上报。8指导‘文化三下乡活动。9‘李永刚:主管全县文艺创作、演出、  研究及电影宣传管理,相关文化单位的业务指导,灾后重建帮扶村村委会建设工作,完成领导交办的其他工作。  学****制度  、方针、路线和相关法律、法规以及有关文件精神,提高自身政治理论水平、做到理论与实际相结合。  ,认真听讲,注意记录,做到学以致用。  、提高自己业务能力。  ,提升文化修养,做到学****工作两不误。  ,戒骄戒躁,虚心进取,不盲目、不教条。  纪律及卫生制度  ,不迟到、不早退、不旷工,有事按程序例行请假手续。  ,团结同志。不利团结的话不说,不利团结的事不做。办事做到及时请示和汇报领导。  ,上班不大声喧哗,不妨碍他人工作。  、地板、桌椅、茶几要保持干净,墙面、门窗保持完好、烟灰缸、痰盂、垃圾筒等卫生设施及时清理。  、材料和各种用具放置有序,共用茶具用后及时清洗。按时浇花,保持室内空气清洁。  ,值班人员应每天彻底清扫,不留死角。第三篇:办公室管理制度  办公室管理制度  一、严格按照公司考勤规定的时间上下班。迟到:15分钟以内罚款10元、30分钟罚  款20元、30分钟以后罚款50元。下班时间30分钟以前无故退勤者,视其具体情况予以处罚20-50元。  二、每天上班前、下班后做好各自办公区域卫生、保持干净整洁、禁止桌上乱放刊  物、杂物。违者处罚:10元/次。公共区域卫生由大家共同监督完成。  三、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,着装要得体、大方整洁。  四、爱护公物、降低消耗、及费用。下班或无人使用时注意关闭点灯、电脑、等用  电设备,用水完毕后及时关闭水源。违者处罚:5元/次。  五、加强安全责任,办公室最后下班离开人员要负责检查关闭好所有门窗,并确实  锁好。违者视后果轻重程度严厉处罚、赔偿损失。  六、未经请假或假期已满却未续假擅自不到者,以旷工计。旷工1天者扣3天工资,  无故旷工1周以上者,予以解雇。  七、连续旷工三天或一个月内累计6天,均予开除。  八、遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项。违者重罚、重者  解雇。  九、严格按照公司值班制度进行轮流值班。有事不能值班者,自行与其他人员协调、  调换。无正当理由不值班者处罚:50元/次。  十、客户及相关单位人员来到公司,应热情接待,讲话客气。  十一、服从领导安排及办公室管理,主动配合相关部门对有关资料的查阅、核对,  并积极完成上级领导交办的其他工作任务。无故不配合者一律严肃处理。  十二、以制度为本,制度大于一切。以上制度如有违反,则按公司奖惩,予以执行。第四篇:2办公室管理制度  办公室管理制度为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的办公环境,特制订本制度。为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的办公环境,特制订本制度。  第一条:适用范围本制度适用于公司全体员工并严格遵守  第二条:职责部门  行政部负责全面管理和监督公司水、电以及耗材