文档介绍：如何赞美别人———赞美营销的13把小飞刀引言中国每100位头脑出众,业务过硬的人士中,就有67位因人际关系不畅而在事业中严重受挫,:难以启齿赞美别人!2赞美是一种最低成本,最高回报的人际交往法宝先决条件:;:;:直接影响赞美的效果生活中不缺少美,缺少的仅仅是发现美的眼睛。发现优点是真诚的,发明优点是虚假的。发现优点4寻找赞美点硬件:外在的具体的;如:打扮,眼睛软件:内在的抽象的;如:气质,特长附件:间接的关联的;如:工作,朋友附件>软件>硬件(符号“>”表示赞美效果优越于)适时赞美别人也是沟通的好方法美国“钢铁大王”卡内基在1921年付出一百万美元的超高年薪聘请夏布为CEO时,许多记者问卡内基:“为什么是他?”卡内基说:“因为他最会赞美别人,这也是他最值钱的本事。”甚至,卡内基为自己写的墓志铭都是:这里躺着一个人,他懂得如何让比他聪明的人更开心。6日本战后迅速发展的原因:“日本国民的一大优点是,,善于发现别人的长处,善于赞美别人是日本走向世界的一个重要原因.”摘自东京国民素质研究会7推销之神原一平少年时代是人人厌恶的小太保,27岁进入明治保险公司做一名见****推销员,穷得连中餐都吃不起。从36岁开始连续15年保持全国保险推销业绩冠军,成为亿万富翁。原一平说:“推销的秘诀在于研究人性,研究人性的关键在于了解人的需要,我发现对赞美的渴望是每个人最持久、最深层的需要。”8美国第四十任总统。出身贫民家庭,当过水上救生员,,是美国历史上杰出的总统之一。里根在78岁生日宴会上接受英国记者采访时说:“在我14岁的时候,我的母亲对我说,千万别忘了发现别人的长处,多说别人的好话,从此以后,我牢记这些话,甚至在梦中也不忘赞美别人,可以说我的母亲塑造了我的一生。”罗纳德•里根9人在不同年龄阶段对赞美的需求也不同0-10岁理解10-20岁认同20-30岁欣赏30-40岁称赞40-50岁崇拜