文档介绍：成都高原汽车工业有限公司《成都吉利周报》内刊编缉管理方案谭燕目录一、目的二、编辑意义与目标阅读群体三、工作目标三、编辑队伍组织四、编辑流程五、,加强企业文化宣贯渠道建设,保证公司内刊《成都吉利周报》运作的规范性和可延续性,特制定本方案。《成都吉利周报》编辑部,负责内刊《成都吉利周报》的编辑、邮件发送等各项工作。 ,经提出和公司批准,负责所在单位新闻信息采编任务,定期向编辑部供稿的人员。编辑意义与目标阅读群体《成都吉利周报》的编辑意义旨在下情上达、沟通交流与工作指导之用。目标阅读群体主要为:1、集团副总裁:工作汇报以便集团领导了解基地的建设与经营情况;2、各兄弟子公司与相关业务单位:便于相互沟通与合作;3、公司内部厂部长以上领导:便于各部门领导了解当下工作重点和重要难点,便于开展工作。1、工作目标1、成为企业文化宣贯的重要渠道、形式之一,和企业文化建设互为依托、相互促进,发挥文化渗透的力量作用。2、见证成都基地建设历程,向集团、集团内其他子公司、相关业务单位、及公司内部高层管理人员反映并传播吉利成都基地的工作重点与项目重大节点完成情况。3、成为兄弟公司之间、基地与集团管理团队之间交流的渠道之一,承担沟通交流,下情上达与上情下达的作用;深入宣传公司的重大决策、制度、先进的企业文化;揭示经营管理过程中阻碍发展的因素、现象和根源;切实反映各阶段基地各项工作的进展情况,为公司的战略发展、管理全局服务。4、公司交代的其它目标。编辑队伍组织1、编辑部是公司内刊的具体办事机构,所有组***员为兼职形式,不单独编制。2、编辑部设编辑顾问一名,主编一名,责编辑二名,另设通讯员若干。3、编辑部的任务是:宣传并做好组稿工作;对各类来稿做好收稿、审稿、选稿、编辑、排版、校对等业务工作;组织好通讯员管理工作;跟其它企业内刊建立联系和交流。4、编辑部定期举行会议,建立通讯员网络,根据内刊宗旨和方针,制定内刊的总体规划、年度计划、单期计划,按计划出版刊物。5、《思科物业人》为双月刊,8日出版,每期四开四版,根据特殊需要,可临时出版特增刊。企业内刊——沟通平台,凝聚人心1、沟通的平台2、树立荣誉感3、于无声处聚人心内刊推广的力度决定营销的深度1、明确内刊的作用,针对的人群,才能去选择渠道。2、渠道要用什么样的发行方式?是面对面给消费者?还是通过店面摆设?还是由业务员携带出差给消费者和加邮寄的方式?甚至还可以通过制作电子书发到准消费者和潜在消费者的邮箱中。3、现在关于内刊发表的渠道越来越广,可以利用中国企业内刊网、中国企业内刊联盟网等,也可以自己来制作内刊博客来进行有效的传播和学****4、主要有一点,办内刊的作用是为了做什么?大多数的企业是为了提升销量、增强企业文化的氛围,但还有一些主要是做“政绩”。不同的企业发展阶段目标都不同,不同的地域也有不同的企业文化和所制作出不同的产物。