文档介绍：职业生涯规划作者:闫彬什么是职业生涯规划人一生的职业生涯分为5个阶段:成长阶段(15岁以前);探索阶段(15-25岁);建立阶段(25-35岁);保持阶段(35-55岁);衰退阶段(55岁以后)。职业规划=知己+知彼+抉择+行动调整自我探索探索工作世界求职行动再评估系统化生涯规划觉知与承诺决策我们在大学生职业规划中的角色大一---试探期特征:新环境、新学习和生活方式,人际关系复杂化目标缺失或模糊规划任务:尽快熟悉、适应新环境、新学习和生活方式融入新的集体中,锻炼自己的沟通能力,明确大学的下一步——就业、工作大二---定向期特征:环境已经熟悉,但对未来依然迷茫,有了相对稳定的交际圈子,对大学生活和就业有了自己的看法规划任务:确定合适的定位,制定能力提升计划,对职业环境和职位进行探索策略指导:全面分析自身特点明确自己的兴趣和目标通过职业实践发现自己适合做什么参加社会活动锻炼自己的组织能力、团队协作精神等自我分析我的性格爱好读书运动,感性成熟稳重实事求是善解人意乐观,积极向上值得信赖,耐力好,1学校环境:面积一般,风景比较优美,还有一个拥有各种各类书籍的图书馆,设备很齐全。:.一、、汽车维修、汽车销售等工作。环境分析回目录二、职业前景分析1、职业任职条件:A大专及以上学历;汽车检测或相关专业 B有较强的沟通能力,有管理技巧、良好的英语阅读能力C熟练掌握常用办公软件;D有较强的计划协调能力,高度的责任意识。职业技能生涯规划生涯规划回目录确立职业方向目标职业的认知确定志向大一目标大二目标大三目标具体目标