文档介绍：第一次股票期权激励计划2006年7月14日公司第二次临时股东大会审议通过了中国证监会审核无异议的《浙江苏泊尔股份有限公司股票期权激励计划》的议案,公满一年后,满足行权条件的激励对象可以在可行权日行权。()-Scholes期权定价模型行权条件行权前一年公司加权平均净资产收益率达到以上;10%在公司全职工作满三年并在公司领取薪酬;禁售期任职期间不得将其持有的公司股票在买入后六个月内卖出,或者在卖出后六个月内又买入2006年未做账务处理。2007年度账务处理:(1)由于2006年度发生的股份支付费用未确认,本报告期追溯调整股份支付费用4,125,(*6000000*10%),此变更将调增母公司期初资本公积4,125,,同时调减母公司期初未分配利润4,125,,但不影响本报告期当期利润。借:留存收益4,125,,125,:资本公积-其他资本公积(2)计提了本期股份支付(股票期权)(*6000000*30%)万元,此变更减少公司当期利润并增加当期资本公积12,375,360元,但不影响归属于母公司的所有者权益金额。借:管理费用12,375,,375,:资本公积-其他资本公积经考核,21名股权激励人员2006年度考核全部合格,符合公司《股权激励计划》的规定和要求,2007年第一次股票期权授予均达到和满足行权条件。激励对象尚未行权。2008年度账务处理:2007年4月18日,,根据规定调整股票期权数量为1200万股,。期权总价值不变。/股2008年5月12日,公司将《公司股票期权激励计划》授权的1200万份股票期权予以全部统一行权。本期行权股票的上市时间为2008年5月14日。(1)发行股票1200万股(募集资金=*1200万)借:银行存款4092000012000000贷:股本资本公积28920000-股本溢价(2)确认当期股份支付费用(期权公允价值*60%)借:管理费用24,750,,750,:资本公积-其他资本公积(3)股票期权行权完成借:资本公积-其他资本公积41,251,,251,:资本公积-股本溢价激励计划期权支付费用摊余情况2016年2017年年2018期权公允价值摊销比例10%30%40%100%年摊销额4,125,12012,375,36024,750,72041,251,200第二次股票期权激励计划公司2012年第一次临时股东大会于2012年6月29日审议通过了《股票期权及限制性股票激励计划(草案修改稿)》。本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。股权计划激励对象董事、高级管理人员以及相关员工人数73人首次授予日2012年7月20日等待期12个月有效期五年禁售期不得将其持有的股票在买入后六个月内卖出,或者在卖出后六个月内又买入行权条件计划有效期内入职六个月(含)以上并已与公司签署三年(含)以上劳动合同;2012年至2015年,公司每个考核年度的净资产收益率不低于13%;.(换取的职工服务总额)26,743,-Scholes期权定价模型可行权日:股票期权自授予日或解锁期起满12个月后,激励对象可在随后的48个月内分4期行权。各期行权时间安排及累计可行权数量如下表所示:预留部分的股票期权自相应的授予日起满12个月后,激励对象可在随后的36个月内分3期行权,各期行权时间安排及可行权数量如下表所示:2012年会计处理:,回购275万股股票()借:库存股34,671,,671,:银行存