文档介绍：【物业管理法律培训心得】物业管理培训心得在物业管理法律培训期间,对于住户的事情如果处理不好会直接影响着一个物业管理企业的形象,所以下半年本人将在这方便加强管理力度,只有良好的企业想象才能谈****物业管理的企业品牌,在此分享心得。下面是X为大家收集整理的物业管理法律培训心得,欢迎大家阅读。物业管理法律培训心得篇1 从事物业管理工作已有3年,在这3年里先后在两个管理处工作。对物业企业及员工来讲,他认为服务管理永远占第一位,在物业管理的日常事物当中的每件事都要尽可能的做到使业主满意,业主满意了物业公司自然就会收益。举手之劳的一件事看似小事,也许它能给你带来一个很大的收获。在工作方面他一直遵循着“四知,六主动”的原则。何为“四知,六主动”? 四知: 1、知小区内大厦有几座,住户、业主有多少; 2、知业主情况; 3、知住户情况; 4、知辖区内公共设施、治安保卫、园林绿化、环境卫生和各种费用的基本收支情况。六主动: 1、主动上门为孤寡老弱户、困难户服务; 2、主动走访业主、住户征求管理意见; 3、主动向住户宣传有关物业管理规定; 4、主动检查小区内各种公共设施、安全卫生情况; 5、主动承接小区的各种服务,为公司创更多利益; 6、主动向领导汇报业主及住户对管理工作的意见。除此以外,我们还要做到 1、严格自律、遵守社会公德,讲究职业道德,文明服务,礼貌待人; 2、严守岗位,处理好日常及值班期间的业主投诉; 3、搞好上下、内部与兄弟单位之间关系,互协互助。 4、处理事情要做到:业主满意、领导满意、自己满意。 5、努力完成公司下达的经营指标及收缴率。 6、在接待业主时,做到说话文明、有理、有利、有节,不损害公司利益,不承诺、不留字据。这几句话看似简单,要真正做起来可不是件容易事。人说跟老百姓打交道的工作最不好做,有人还说跟物业业主打交道的工作更不好做。但是,不能因为不好做就不做了,这个工作总还是要有人去做的。有了困难我们要克服,有了矛盾我们要协调、解决,他觉得作为一个物业管理员首先要端正自己的态度,不要学以前房管站的那一套:“我是爷,有事儿你得来求我!”我们是来干什么的?是来为业主提供服务的,但是服务也不能一味的去讨业主的欢心,那样在业主心里就失去了你的威信。我们要在平等、互利的基础上来为小区业主提供我们所能提供的最优质的服务,这才是一个物业管理员所应具备的价值观。只有这样我们才能在市场竞争如此激烈的今天为公司的今后的发展打下坚实的基础。物业管理作为一种全新的业态形式,今天它给人们所提供的服务,已经得到了全社会的认同。伴随着我国房地产业发展的大好形势,人们已经开始十分注重提高生活特别是自身居住环境的质量,这使得物业管理因为有了如此难得的“天时、地利”而被人们喻为“朝阳”行业。就像买电器一定关心保修一样,物业管理作为商品房售后服务的重要作用已越来越被人们所重视。物业管理服务的市场执行价格偏低和物业管理费收缴难等问题,已经在今天成为众多物管企业遭遇到的共同难题。对待这些问题我有他的一些个人的看法: 首先,物业公司和业主之间没有不可调和的矛盾由于物业管理起步较晚,物业服务不规范、不到位,所以出现了不少的物业矛盾和物业纠纷,但这并不意味着物业公司和业主之间的矛盾无法调和。因为除了房子质量无法改变以外,管理制度可以改,人员可以换,其他也没有什么不能改变和协商的。本来物业公司和业主就不应该有特别大的矛盾,但现实情况却是,许多矛盾最后都指向了物业公司,于是拒缴物业管理费成为一些业主的“杀手锏”。一些消费者都有这样一种奇怪的心理,他们认为,买了房子以后,维护自身权益的最好方式好像就剩下一种--不交物业管理费。拿物业管理费来发泄心中的不满、解决所遇到的一切矛盾。当然这些事在....大厦就很少见,但是也不是没有。有了这种情况以后该怎么办,怎么去解决?首先,我们要分析业主的心理,为什么不交物业费呢?即使事情解决了,或因态度不好,或是时间长了,都可以作为不交费的理由。拒交物业管理费的“理由”东拉西凑、五花八门。凡此种种,不一而足。据统计,在一些居住小区,有的收费率达到80%左右,有的售后房小区只有10%,物业管理费收缴率低,已经不再是秘密。物业公司为了收缴物业管理费,绞尽了脑汁,花去太多的时间和精力。于是在现实生活中,出现了一种现象:物业管理服务水平高的小区,物业管理费较高,物业管理费的收缴率较高;物业管理服务水平低的小区,不论收费多低,物业管理费的收缴率也低。这足以充分说明,物业管理服务水平与物业管理费的收缴率成正比。管理服务有代价也有边界业主买房、交了物管费之后,理所当然应该得到相应的服务。服务没错,但所有的服务都是有限度的,所有的管理都是有限度的,不可能想干什么就干什么。就像你买了机票上飞机,航空公司为你服务,也不能允许你打手机。就物业管理来说,水平和收费绝对成