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优秀班组评比实施方案.doc

上传人:sunhongz2 2020/4/23 文件大小:21 KB

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优秀班组评比实施方案.doc

文档介绍

文档介绍:紫森源(集团)公司盘县蟒源煤矿开展争创安全生产、质量标准化“优秀队(班)组”活动实施方案2017年1月3日盘县蟒源煤矿文件矿通字【2017】号_________________________________________________________________________________盘县蟒源煤矿开展争创安全生产、质量标准化优秀队(班)组活动实施方案煤矿各部门、各科室:为确保蟒源煤矿第四季度安全生产、工程质量,实现瓦斯“零超限”、“零工伤”,为全面贯彻落实党和国家关于煤矿安全生产工作的一系列方针政策,确保2017年安全生产工作。根据蟒源煤矿实际情况,强化安全生产现场管理,促进蟒源煤矿安全生产、工程质量标准建设,决定开展第四季度争创安全生产优秀队(班)组的评比活动,经矿委会研究决定,特制定本活动实施方案。安全生产质量标准化优秀队(班)组实施方案主题词:抄送:公司五职矿长调度室办公室矿财务贵州盘县紫森源(集团)公司盘县蟒源煤矿2017年1月3日)份10共印(盘县蟒源煤矿开展争创安全生产、质量标准化优秀队(班)组活动实施方案为全面贯彻落实党和国家关于煤矿安全生产工作的一系列方针政策、贯彻落实2016年10月27日全省安全生产电视电话会议精神、六盘水市、盘县煤矿关于确保2016年第四季度安全生产工作电视电话会议精神。根据蟒源煤字【2016】01号文件要求;紫森源(集团)公司10月29日安全生产会议责任落实的要求;《紫森源(集团)公司安全质量标准化考核办法》;盘安监管通字〔2016〕22号文件《盘县安监局关于印发2016年盘县瓦斯治理示范矿井、水害治理示范矿井、煤矿安全示范班组建设名单的通知》;盘安办发〔2016〕46号文件《县安委办关于印发盘县标本兼治遏制煤矿重特大事故工作实施方案》的通知充要求,充分发挥班组在安全生产中的重要作用,强化安全生产现场管理,促进蟒源煤矿安全生产、工程质量标准建设,蟒源煤矿决定开展第四季度争创优秀安全生产队(班)组的评比活动,特制定本活动实施方案:一、领导机构:组长:赵兴本(矿长)副组长:周实成(生产矿长)杨庭元(安全矿长)成员:王文、周实成、何、顾发文、冯林、张国富、代天华、卜国海、张青、严红军、王金保、杨辉、敖帅、周全德、梅茂江、周标、邹晓雨、叶金荣、唐克虎、范恩鹏、王洪、唐克本。二、(班)组活动,进一步推动企业落实安全生产主体责任,加强以煤矿队(班)组为重点的现场安全管理体系建设,夯实筑牢煤矿安全建设第一道防线,培养和造就一大批作风优良、技术过硬、爱岗敬业、团队和谐的安全生产优秀先进典型班组,使其成为企业安全生产的坚固基石,最大限度地发挥班组在安全生产工作中的重要作用,为煤矿安全生产状况持续稳定好转奠定坚实基础,进一步推进煤矿班组文化建设,提升企业安全生产管理水平,促进煤矿安全建设形势持续稳定发展。三、基本原则利用争创优秀安全生产队(班)组活动这一载体,强化现场安全管理、有效防范安全生产事故,开展争创优秀安全生产队(班)组活动与推动落实煤矿企业安全生产主体责任结合起来,抓好安全生产质量标准化建设。四、优秀班组评选标准每月按四次自查考评的平均分数作为最后分数。(一)、,设立班务公开栏,对职工出勤、工资奖金分配、评选先进等事项,按规定进行公开。,充分调动职工积极性,形式新颖,效果明显。,做到深入人心,促进职工行为素质养成良好习惯。.,班组文化特色鲜明,经常性地组织开展形式多样的班组文化活动。、相互理解、相互关心,相互帮助,杜绝职工之间不团结的现象和不文明行为;班组中骨干作用发挥好,职工队伍稳定,精神面貌好,团结向上,凝聚力强。(二),班组长配备齐全,按规定培训并具备相应资格。,职工学习掌握并认真执行。,安全生产负责制落实明确,执行隐患排查制度认真,能够及时发现、报告和处理施工现场安全隐患。、各工种的安全工作程序和工程质量标准完善,实行风险超前预控,提高员工对生产作业中出现的各种不安全因素的认识和防范能力。,完善安全、生产、效益、文明卫生结构工资制,严格执行考核奖惩制度。(三)、岗位技能培训和政治理论学习,搞好班组内部培训,职工经考试符合要求。、新增人员及转岗人员培训,持证上岗率达到100%。.组织开展“一帮一”和“师带徒”活动,技术

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