文档介绍：企业责任问责制度一、为了加强责任管理体制,强化工作责任制,严格管理,坚决减少和杜绝各类职务失职行为,建立“爱岗敬业、恪尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高效”的管理机制,特制定本制度。二、根据“有职就有责、任职要负责、失职要问责”的原则,对责任问责对象在其经营管理活动过程中,由于故意或者过失、不履行职责或者不正确履行职责,以致造成经济合同纠纷、质量安全事故、企业合法权益受损或者在社会上造成不良影响或后果的,都要进行责任追究。三、责任问责对象是公司全体员工。四、责任问责制度,坚持实事求是,坚持“追究过错与责任相结合,责任问责与改进工作相结合,教育与惩罚相结合”的原则。五、在对责任问责对象追究责任时,必须坚持“责任原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”和“谁主管、谁负责”的原则,对在经营管理过程中造成事故或损失的,要追究连带责任,员工罚多少,主管罚多少。六、有下列情况之一,应进行责任追究: 1、请勿在办公时间闲谈或从事与工作无关的事情 10元/次; 2、请勿在上班时间办公区域大声喧哗、聊天;在办公室打电话、讨论工作、传达信息应放低音量,不要隔人呼叫或大声说话,妨碍他人工作;午休时间不得大声嬉笑、打闹 10元/次; 3、应按照通知准时参加各类会议,遵守会场纪律,不随便出入会场或接打电话,手机应调至振动状态 10元/次; 4、请勿在办公时间阅读与工作无关的报纸、书籍等 10元/次; 5、请勿浏览与工作无关的网站、聊天、玩游戏或办其它私事 100 元/次; 6、上班时间打私人电话超过 3分钟;用免提拨打、接听电话的 10 元/次; 7、未经允许在办公区域拍照、摄像的 100 元/次; 8、所有外单位人员进入公司办公区域的,必须佩戴来访牌由公司人员带领,如随意让进入的,关卡负责人每次罚款 20元、有未佩戴来访牌者,当值保安或一楼前台罚款 10元 10— 20元/次;未经许可擅带外人进入研发和技术部门的 100 元/次; 9、请勿上下班请人或代人打卡 100 元/次; 10、无故不参加公司安排的培训和会议 20元/次; 11 、对限期完成工作,无正当理由而未如期完成或处理不当者 100 元/次; 12 、在外从事与本公司相同产品的职业或在外兼职者 2000 元/ 次; 13、动手打人的 500 元/次; 14、造谣生事,散播谣言致他人或公司名誉受损的 500 元/次; 15、在工作中酗酒滋事、赌博、有伤风化的 2000 元/次; 16、不得在非工作时间无故逗留公司的 20元/次; 17、偷窃同事或公有财物的 2000 元以上或移交司法机关; 18 、蓄意损坏公司或他人财物者,故意泄漏技术、营业之秘密, 致使公司蒙受重大损失的 2000 元以上; 19、拒绝听从主管人员合理的工作安排、指挥和监督的 500 元/ 次; 20、不得辱骂同事 300 元/次; 21、遵守办公纪律,不得冲撞讥讽公司稽查执法人员 100 元/次; 22、请勿在办公区域(包括厕所)吸烟 100 元/次; 23 、请勿在办公区域就餐、吃东西(包括牛奶、饮料) 10元/ 次; 24、上班时间不得外出就餐或在班吃早餐及零食 10元/次; 25、办公桌面应保持整洁,文件夹、书籍和资料分类摆放整齐 10 元/次; 26、下班后请勿在办公桌面摆放重要文件、物品